Вакансии

Что делать: Управлять командой Linux-инженеров экспертного уровня, выстраивать процессы внутри команды, анализировать обращения пользователей и разрабатывать меры по улучшению качества обслуживания.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Настраивать и поддерживать сборки/деплой, работу стендов тестирования, развивать и оптимизировать технологическую часть, взаимодействовать с командами разработки и сопровождения.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Искать и объяснять отклонения, аномалии и тренды в данных, отслеживать ключевые метрики продукта, разрабатывать и поддерживать систему дэшбордов, заниматься прогнозированием метрик и их моделированием, проводить продуктовые исследования.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Проектировать и разрабатывать микросервисы и их взаимодействие с нуля, развивать уже существующие сервисы, улучшать алгоритмы работы логистических сервисов.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Выбирать технологии в соответствии с архитектурой, оптимизировать архитектуру, управлять командой разработчиков, их обучением, процессами, осуществлять техническое руководство проектом и распределять задачи.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Формировать и приоритизировать бэклог команды, проводить оценку применимости гипотез с использованием LLM и их эффектов, тестировать гипотезы и разрабатывать продукты.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Моделировать и обрабатывать данные на Python для извлечения бизнес-ценности из данных, строить воспроизводимые и переиспользуемые решения для работы с данными и моделями, обучать ML-модели и улучшать метрики качества.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Заниматься технологической перестройкой: переписывать кодовую базу на отдельные сервисы, дорабатывать ПО для международного направления с учётом специфики разных стран, интегрировать ПО с WMS Маркета.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Разрабатывать компоненты мультимодального медицинского ассистента, разрабатывать и исследовать прогностические медицинские модели на данных ЭМК.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Анализировать ошибки и аномалии, находить инсайты, формулировать и проверять гипотезы при помощи исследований и экспериментов, проектировать витрины данных и сопровождать процесс разработки и автоматизации отчетности на всех этапах.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать приложения системного слоя для ОС компании, решать R&D-задачи системного, сервисного и прикладного характера, постоянно работать над оптимизацией и перфомансом текущих решений.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Участвовать в проработке решений на основе машинного обучения, искать точки роста в продукте, предлагать и отстаивать идеи по его улучшению с помощью ML-ранжирования, писать продакшн-код на C++.

О компании: Яндекс Foodtech — сервис, который решает любые вопросы пользователей, связанные с едой: от заказа продуктов из супермаркетов до доставки блюд из ресторанов. Каждый месяц Яндекс Едой пользуется 15 млн пользователей в более чем 400 городах.

Условия: Гибрид в Тбилиси или Санкт-Петербурге (2 дня в неделю — офис).

Что делать: Разрабатывать стратегию продукта, анализировать конкурентную среду и рынок, коммуницировать с заказчиками и формировать product backlog.

О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.

Что делать: Искать крутых специалистов на non-IT вакансии (маркетологи, продукт-менеджеры, аналитики и т.д.) через различные каналы (hh, Getmatch, LinkedIn, Telegram и другие), взаимодействовать с кандидатами: организовывать интервью, предоставлять обратную связь и координировать последующие встречи, проводить HR-скрининги кандидатов для первичной оценки их соответствия требованиям.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Развивать сервис платформы поиска отелей, оптимизировать производительность сервисов, участвовать в проектировании системы и принятии архитектурных решений совместно с командой.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Заниматься разработкой сервиса отельных заказов, а именно: разрабатывать и внедрять новую функциональность, рефакторить и оптимизировать существующий код, декомпозировать продуктовые требования в задачи и проекты разработки.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Участвовать в формировании модели данных, проектировать и разрабатывать витрины и потоки данных на основе потребностей бизнес-пользователей, участвовать в проектах по развитию Data Platform.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать сервисы, помогающие экосистеме Т-Банка развиваться, участвовать в полном цикле разработки проекта.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Улучшать клиентский опыт и повышать автоматизацию в обслуживании, помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов, строить аналитический self-сервис для решения некрупных задач.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh.ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и автотестирование, обрабатывать результаты тестирования, заводить задачи и дефекты в багтрекинговую систему, писать, проводить ревью и актуализировать тестовую модель и автотесты.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.