27 июня 2025 г.
Что делать: Администрировать телефонию на базе Asterisk, обеспечивать информационную безопасность каналов связи, мониторить и обеспечивать работоспособность системы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный и узнаваемый бренд на российском рынке. Все детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
27 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать серверную часть для отображения процессов, взаимодействовать с 3D-графикой, создавать протоколы обмена данными между сервером и визуальными компонентами.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиенты: лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.
27 июня 2025 г.
Что делать: Поддерживать бесперебойную работу сервисов компании, администрировать физическую и облачную инфраструктуру, работать с сетевым оборудованием, серверами Windows/Linux.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: стабильная консалтинговая компания (более 25 лет на рынке). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
16 июня 2025 г.
Что делать: Писать высокопроизводительный бэкенд на Go, работать с gRPC, Kafka, PostgreSQL, управлять пайплайнами через Temporal, проектировать и разворачивать сервисы в Kubernetes.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий, создающий новый и уникальный продукт. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 июня 2025 г.
Что делать: Обучать нейросетевые модели для обработки визуальных и языковых данных, подготавливать обучающие выборки, взаимодействовать с командами по валидации, внедрению и разметке.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: инженерный центр, работающий в сфере создания интеллектуальных систем управления движением. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке микросервисов, оптимизировать производительность, автоматизировать масштабируемые инфраструктуры и строить отказоустойчивые решения.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (разработка собственных решений). Все детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Что делать: Настраивать и эксплуатировать маршрутизаторы и коммутаторы Cisco, диагностировать и устранять аварии в реальном времени, работать с протоколами OSPF, ISIS, BGP, VLAN, STP.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (разработка собственных решений). Все детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
5 июня 2025 г.
Что делать: Реализовывать миграцию с MS SQL на PostgreSQL.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная компания, лидер в своем секторе. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 июня 2025 г.
Что делать: Обеспечивать доступность ИТ-систем компании за счёт настройки мониторинга, автоматизировать задачи на стыке 2-й и 3-й линии поддержки, вести и наполнять базы знаний.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная сеть магазинов в России и Казахстане. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 июня 2025 г.
Что делать: Администрировать серверы на базе ОС Linux и Windows, обслуживать и конфигурировать серверное и сетевое оборудование, настраивать системы видеонаблюдения.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент — ведущий российский бренд одежды. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 июня 2025 г.
Что делать: Руководить небольшой группой разработчиков, участвовать в разработке решений для систем хранения данных с высокой нагрузкой, проектировать и дорабатывать модули ядра Linux.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
