Backend Developer (Checkout)

Обязанности

Нужно будет заниматься разработкой сервиса отельных заказов, а именно:

• Разрабатывать и внедрять новую функциональность.
• Рефакторить и оптимизировать существующий код.
• Декомпозировать продуктовые требования в задачи и проекты разработки.
• Взаимодействовать с PO, PM, QA, Devops на разных этапах разработки и запуска проектов/задач.
• Участвовать в кодревью.
• Участвовать в работе с техническим долгом.
• Заниматься релизами.
• Следить за состоянием сервиса с помощью инструментов observability.
• Участвовать в проектировании внутрисервисной и межсервисной архитектуры системы.

Мы ожидаем, что ты

• Пишешь на Python от 3-4 лет, реализуешь коммерческие проекты: умеешь писать рабочий, производительный и читаемый код, покрывать его тестами.
• Владеешь инструментарием для дебага и профилирования.
• Умеешь разворачивать приложения под разные версии python как с помощью Docker, так и локально.
• Пишешь на Django от 2 лет: знаешь, как устроены, и умеешь использовать: админку, ORM, миграции, API-фреймворки (DRF), Middleware для решения задач.
• Имеешь опыт работы с PostgreSQL: умеешь читать/писать/оптимизировать сырые SQL-запросы средней сложности (Join / Having / Group By).
• Умеешь вносить изменения в схему БД, исключая и минимизируя даунтайм.
• Имеешь опыт работы с Redis: умеешь использовать Redis или что-то аналогичное в качестве кэша.
• Имеешь опыт работы с очередями: умеешь использовать Beanstalk, Redis, Celery или что-то аналогичное в качестве очереди.
• Опыт работы с инструментами Observability: умеешь использовать инструменты observability Sentry/Kibana/Grafana etc для отладки и анализа работы системы.
• Умеешь проектировать и документировать API.
• Имеешь уровень английского языка, в том числе и разговорного, не ниже B1 (Intermediate).

Что мы предлагаем

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажду нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать на конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Заботу о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе "Ясно".
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Работу в аккредитованной IT-компании.