Вакансии

Что делать: Разрабатывать backend-часть системы, участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта, прорабатывать архитектурные решения и интеграции.​

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Сопровождать конфигурации ДО, ЗУП, УХ, взаимодействовать с разными командами, анализировать бизнес-требования от внутренних заказчиков.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Заниматься развитием контактного центра в блоке Среднего-Малого Бизнеса, участвовать в формировании и проработке концептуальной архитектуры решения, проводить декомпозицию задач и User Story Mapping вместе с командой разработки.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Требования: Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 2 лет.

Что делать: Руководить командой и достигать долгосрочных и краткосрочных целей вместе с ней, принимать архитектурные и технические решения.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Требования: Вместе с откликом необходимо направить скоринг по требованиям.

Что делать: Управлять архитектурой, интеграцией и инфраструктурой 1С-систем, разрабатывать спецификации и архитектурные решения, контролировать и оптимизировать сложные участки кода.

О компании: X-ON с 2005 года помогает реализовывать IT–проекты для компаний: от авторских бизнес-идей и наставничества до комплексного анализа, сопровождения и развития проекта. Среди клиентов: Сбербанк, Дикси, РАНХиГС, Allianz и другие.

Что делать: Прогнозировать отток жильцов и LTV-квартиры, управлять командой из 5 аналитиков, растить LTV B-пользователей (застройщиков), разрабатывать модели дифференциации цен в Новостройках.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.

Что делать: Собирать, обрабатывать и исследовать данные, искать гипотезы, создавать бэклог и приоритизировать задачи, создавать рекомендательные модели, повышающие продуктовые метрики.

О компании: FunCorp занимается разработкой развлекательных сервисов с миллионами пользователей по всему миру. Создание продукта для международного рынка задаёт высокую планку. Поэтому они ценят людей с идеями и тех, кто не боится брать ответственность. Дают проявить себя: мысли масштабно, предлагай гипотезы, иди на здоровый риск. У них быстрый цикл разработки с частыми релизами и оперативной обратной связью, а все продуктовые решения принимаются на основе метрик и результатов экспериментов.

Что делать: Закрывать IT-вакансии уровня Middle/Senior/Lead, проводить собеседования по компетенциям, выполнять план по выходу кандидатов, контролировать адаптацию вышедших сотрудников, вести отчетность.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Проводить A/B-тестирование, заниматься аналитическим исследованием пользовательского опыта, участвовать в улучшении дизайна интерфейса.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-компания, работающая в сфере foodtech. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Формировать видение будущего продукта для преподавателя, проектировать и итерационно изменять личный кабинет в продакшене, проводить редизайн текущих сценариев, переосмысливать легаси, совместно с дизайнерами проектировать бесшовный опыт взаимодействия преподавателей, учеников и продукта на разных этапах воронки.​

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Разрабатывать автотесты, составлять план тестирования, описывать тест-кейсы и чек-листы, выполнять ручное тестирование (не более 50% от всего времени).

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Решать сложные бизнесовые и технические задачи, работать над надёжностью и масштабированием сервисов, разрабатывать новые сервисы с использованием современных технологий и подходов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Выполнять анализ бизнес-потребностей и их преобразование в технические требования для разработки новой функциональности и улучшения существующей, ставить и описывать истории на разработку, разрабатывать техническую документацию.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Организовывать процесс выполнения регулярного НТ на системах, разрабатывать, актуализировать и согласовывать методики нагрузочного тестирования по системам антифрод, проводить диагностики проблем с производительностью приложений и БД.

О компании: РСХБ-Интех — аккредитованная IT-компания, разрабатывающая новые банковские продукты Россельхозбанка и улучшающая текущие. Сервисы компании помогают миллионам клиентов удалённо пользоваться банковскими услугами, оформлять карты, брать кредиты и инвестировать. Они дают возможность агропредпринимателям продавать и покупать сельскохозяйственные товары онлайн, а малому и крупному бизнесу — вести финансовые дела в надёжном и удобном онлайн-пространстве.

Что делать: Проводить конкретный и рыночный анализ функционала и преимуществ подписки, сформировать карту гипотез по улучшению подписки, погружаться в потребности и ожидания бизнеса.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Внедрять, развивать программные решения на базе 1С:Управление холдингом, участвовать в разработке проектных решений, разрабатывать конфигурации с использованием 1С:EDT, Git, CI/CD, Vanessa.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Проектировать архитектуру программного комплекса «Атом.Порт», участвовать в разработке и тестировании ПО, работать с клиентами и командой разработки.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Исследовать проблемы заказчика и компании для дальнейшей автоматизации, ставить задачи разработчикам, заниматься разработкой бизнес- и функциональных требований, технической документации.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Поддерживать информационные базы на основе конфигурации "1С: Зарплата и управление персоналом 3.1", участвовать в доработке архитектуры системы, настраивать обмены между 1С и другими информационными системами.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Играть ключевую роль в построении архитектуры и активно участвовать в ее разработке, организовывать эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками, формировать план работы команды разработки и выстраивать процесс регулярного контроля прогресса.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.