JS / Frontend 
31 января 2025 г.
Что делать: Отвечать за архитектуру и качество продукта со стороны фронтенда, предоставлять экспертизу фронтенда в разработке, оценивать и развивать сотрудников, управлять тех. долгом.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
Подключить бота
30 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять систему, способную проверять код на разных языках и в разных проектах, использовать передовые методы анализа кода, использовать agile-методологии, взаимодействовать с командой DevOps, определять и поддерживать стандарты поддержки кода.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
29 января 2025 г.
Требования: Опыт лидирования команды Frontend-разработки (от 3 человек).
Что делать: Разрабатывать и поддерживать программные продукты компании, проводить Code Review, оценивать трудоемкость задач.
О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.
28 января 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, ставить цели, планировать работы, контролировать техническую составляющую работы команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
20 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой разработчиков (от 2–3 человек и более).
Что делать: Осуществлять техническое руководство и контролировать качество кода, управлять командой, взаимодействовать с другими отделами и менеджерами.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1,5 лет.
Что делать: Управлять командой разработки, взаимодействовать с другими отделами, в случае необходимости работать «руками».
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: IT-аккредитованная компания, лидер в своей отрасли. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
15 января 2025 г.
Что делать: Проводить аудит во всех командах разработки, налаживать код-ревью, анализировать команды и выявлять зоны, которые необходимо усилить.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
15 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать Frontend-приложение на React.js, внутренние сервисы на Node.js, проектировать архитектуру сервисов и интеграций со сторонними платформами, участвовать в принятии технических и архитектурных решений.
О компании: Linked Helper — один из лидеров рынка автоматизации работы с LinkedIn. Компания основана в 2016 году и является самым безопасным решением на рынке благодаря уникальным технологиям имитации работы человека. Им доверяют более 10 000 компаний по всему миру.
