Вакансии Lead Frontend разработчик

Что делать: Работать над задачами, планированием, оценкой, развивать разработчиков, проводить код-ревью, проектировать архитектуру и внутреннюю логику приложений.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из крупных российских банков, специализирующийся на цифровизации банковской отрасли. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Требования: Имеете опыт руководства командой инженеров 3+ лет и бекграунд сеньор-разработчика.

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой из 5 человек, взаимодействовать с продуктовой частью команды, планировать ресурсы по разработке.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Управлять командой Frontend-разработчиков (мотивация, развитие, оценка, найм и формирование), организовывать полный цикл Frontend-разработки продуктов компании.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Нанимать и полностью сопровождать техническую команду, транслировать продуктовые требования из OKR в задачи, декомпозировать их, непосредственно участвовать в разработке.

О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.