ИТ-лид команды / Java Tech Lead

Вам предстоит

• Организация работы ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников.
• Организация и контроль разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала.
• Работа с backlog команды, совместно с ВП команды включение задачи в backlog смежных команд, приоритизация и аргументация необходимости реализации задач.
• Ведение планов работ команды. Постановка задач разработчикам, оценка трудоёмкости работ.
• Работа в Agile-формате, проведение церемоний.
• Формирование отчетности, ведение необходимой документации и презентаций.

Мы ждём от Вас

• Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет.
• Готовность принимать решения и брать на себя ответственность.
• Опыт практической разработки микросервисов.
• Опыт проектирования высоконагруженных систем.
• Опыт работы c Agile-практиками или в Agile-командах, включая работу с инструментами Jira и Confluence.
• Коммуникационные навыки, умение находить общий язык как с бизнес-заказчиками, так и с разработчиками и смежными подразделениями.

Будет плюсом

• Знание технологий Java 11, Spring Framework и опыт их применения для разработки масштабных распределенных решений.
• Знание основ функционала систем дистанционного банковского обслуживания, а также банковских продуктов и процессов.
• Понимание контейнерных платформ: Docker, Kubernetes/OpenShift; опыт управления кросс-функциональными командами.

Почему именно Т1

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Преимущества работы в Т1

Комфортные офисы и гибкий рабочий день

• В офисе, удалённо или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.

ДМС и комплексные программы поддержки

• ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.

Участие в конференциях и профессиональное обучение

• Бесплатное обучение, LMS-платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.

Интересные задачи, производительное железо и софт для работы

• Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг

• Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.

Скидки и партнёрские программы

• Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.

Конкурентная заработная плата

• Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Дополнительные выходные и материальная помощь

• Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).