Вакансии Java разработчик, удалённо

Что делать: Разрабатывать backend-часть системы, участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта, прорабатывать архитектурные решения и интеграции.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Работать над исследовательскими проектами в области безопасности айдентити.

О компании: Компания Индид (15 лет опыта, 90+ партнёров по всей стране) — российский вендор программного обеспечения. Программные комплексы компании предназначены для решения задач по управлению цифровыми сертификатами и их носителями, доступом пользователей к информационным ресурсам компаний и организаций.

Требования: Опыт управления лидами команд разработки.

Что делать: Управлять командами разработки, разрабатывать платформу и сервисы мессенджера, проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Требование: Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.

Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды, совместно с ВП команды включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации задач.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Разрабатывать коммерческие приложения на Java, проектировать архитектуру и разрабатывать продуктовые фичи.

О компании: Яндекс — крупнейшая российская IT-компания. MultiTrack — это программа для опытных разработчиков, в ходе которой можно попробовать себя в трёх разных командах Яндекса, а в конце — стать частью той, которая понравится больше.

Что делать: Разрабатывать сервисы и новый функционал с нуля, поддерживать программное обеспечение от написания до выкладки в продакшн, мониторить работу написанного программного обеспечения и оперативно реагировать на проблемы.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Участвовать в разработке архитектуры и ключевых компонентов проектов, заниматься рефакторингом и оптимизацией существующих сервисов, разработкой и поддержкой высокопроизводительных и масштабируемых приложений, участвовать в найме и развитии команды.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать новые миĸросервисы, поддерживать и дорабатывать теĸущие, подготавливать релиз плана перед обновлением сервиса или первого вывода в прод, участвовать в ĸод ревью.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Общаться с бизнес-партнерами, заказчиками, владельцами продуктов, руководителями и т.д., выравнивать цели и планы команды, проектировать, внедрять и сопровождать процессы разработки, проводить различные встречи, проводить обзор метрик и показателей команды для последующего тактического и стратегического реагирования.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать процессы и сервисы в сложных интеграционных проектах, разрабатывать новую функциональность и развивать существующую, активно участвовать в решении архитектурных вопросов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Принимать участие в разработке вычислительной платформы расчета объема пополнения товарами торговых точек, анализировать текущие архитектурные и дизайн-решения и предлагать возможности для увеличения бизнес-ценности продукта, улучшения качества, повышения производительности.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Участвовать в проектировании сервисов платформы, формировать технический дизайн решений, разрабатывать компоненты платформы для интеграции с различными внешними системами, банковскими платформами и другими сервисами.

О компании: Nexign создает и развивает IT-продукты и решения для крупнейших телеком-операторов по всему миру. 120 успешных проектов в 14 странах мира, системами компании обслуживаются 200+ млн. абонентов. Среди клиентов: Мегафон, Газпром, Yota, Ростелеком, MTS, Turkcell и другие.

Что делать: Разрабатывать новые фичи, улучшать и оптимизировать текущий код, разрабатывать микросервисы.

О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.

Что делать: Разрабатывать микросервисные приложения, участвовать в проектировании архитектуры приложений и выборе технологий.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Что делать: Реализовывать новые схемы доставки, разрабатывать клиентские API, интегрироваться со смежными бэкенд-сервисами логистики.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Поддерживать и развивать сервисы, отвечающие за коммуникации с пользователями, работать в команде над общими целями, декомпозировать, оценивать и планировать реализацию задач, прорабатывать и улучшать архитектуру сервисов компании.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Разрабатывать внешние и внутренние продукты, прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать уникальный сервис, оптимизировать существующие сервисы, проводить ревью кода.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Вместе с продакт-оунером направлять команду разработки и развивать продукт, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.