Вакансии Lead Java разработчик, в России

Что делать: Развивать масштабные продукты (Путешествия, Недвижимость, Аренда), управлять командой разработки, создавать и поддерживать ПО от написания до выкладки в продакшн.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.

Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.

Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять кросс-функциональной командой и отвечать за доставку ценности, выстраивая предсказуемый, измеримый и прозрачный процесс работы.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Развивать процессы качества разработки и тестирования, поставки ценности и функционирования на проде, формулировать технические цели для команды, проектировать и разрабатывать безопасные сервисы с высокой доступностью.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять командой разработки до 10 человек, планировать работу команды, управлять скоупом техдолга и технического развития.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Обеспечивать техническое лидерство и стратегическое управление разработкой для создания масштабируемых, производительных и инновационных решений, интегрированных в существующую архитектуру, с фокусом на Agile-подходы и межфункциональное взаимодействие.

О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.

Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Требования: Опыт управления лидами команд разработки.

Что делать: Управлять командами разработки, разрабатывать платформу и сервисы мессенджера, проектировать надёжную архитектуру для высоконагруженных систем.

О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.

Требование: Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.

Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработку нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды, совместно с ВП команды включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимость реализации задач.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Отвечать за качество ИТ-сервиса, заниматься развитием людей в команде, организацией их обучения, контролировать правильность технических решений, принимаемых командой, и корректно позиционировать разрабатываемый сервис в ИТ-ландшафте банка с учетом потребностей бизнеса.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Участвовать в разработке архитектуры и ключевых компонентов проектов, заниматься рефакторингом и оптимизацией существующих сервисов, разработкой и поддержкой высокопроизводительных и масштабируемых приложений, участвовать в найме и развитии команды.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Общаться с бизнес-партнерами, заказчиками, владельцами продуктов, руководителями и т.д., выравнивать цели и планы команды, проектировать, внедрять и сопровождать процессы разработки, проводить различные встречи, проводить обзор метрик и показателей команды для последующего тактического и стратегического реагирования.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Реализовывать продуктовые задумки и механизмы удержания, не забывая о безопасности, антифроде, удобстве, обучать стажёров и младших сотрудников, оптимизировать скорость работы сервиса и улучшать его надёжность.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Требования: Опыт управления командой (от трёх человек) от 2 лет.

Что делать: Развивать программную архитектуру и дорабатывать существующие сервисы и микросервисы, вести команду разработки в качестве технического лидера, проводить код-ревью доработок (как в своей команде, так и в других).

О компании: T2 — оператор мобильной связи, оказывающий услуги в 69 регионах страны. T2 занимает третье место на рынке мобильной связи по количеству абонентов. По итогам 2023 года абонентская база оператора составила 48,1 млн клиентов, а на сети Т2 работают более 20 виртуальных операторов.

Что делать: Вместе с продакт-оунером направлять команду разработки и развивать продукт, отвечать за качество ИТ-сервиса: стабильность функционирования, скорость доставки изменений и внедрения новых инициатив, обеспечивать своевременный выпуск командой нового функционала.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще
и удобнее.

Что делать: Проектировать решения в заданных технологических и архитектурных рамках, выстраивать коммуникации с заказчиком и смежными командами, выборочно проводить CR, разрабатывать функционал.

О компании: Российская ИТ-компания CUSTIS уже 27 лет занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков, торговых сетей и государственных учреждений. В числе клиентов — отраслевые лидеры и организации с высокой динамикой изменения бизнес-процессов: Банк России, Газпромбанк, «Спортмастер», O'STIN.

Что делать: Лидировать кросс-функциональную команду, участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Лидировать кросс-функциональную команду, участвовать в проработке архитектуры решения, разрабатывать и валидировать код, запускать масштабируемый production-ready MVP.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.