Вакансии

Что делать: Создавать маркетинговую платформу для продвижения внутри экосистемы tutu: находить точки роста в продукте, придумывать продуктовые эксперименты и анализировать их результаты, искать аномалии, закономерности и инсайты в данных, выявлять проблемы, которые возникают у пользователей.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Автоматизировать процессы тестирования и разработки, разрабатывать и поддерживать окружение для запуска автотестов, участвовать в code review.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Писать и тестировать свой код, интегрировать функционал внутренних и внешних систем, вести документацию.

О компании: Передовые Платежные Решения — крупный финтех-оператор сервисов для бизнеса в России. 17 тыс.+ точек обслуживания по всей России, 65 тыс.+ клиентов, 4 млн.+ транзакций ежемесячно, 20+ сервисов и услуг в портфеле. Среди клиентов: Volvo, Гольфстрим, Группа ГАЗ и другие.

Что делать: Заниматься разработкой для баз 1С с 1000+ одновременно работающих пользователей, создавать и поддерживать синхронизации 1С и различными внутренними информационными системами компании и внешними системами на основе web-сервисов, http-сервисов, RabbitMQ.

О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.

Что делать: Развивать, дорабатывать и оптимизировать высоконагруженные банковские системы.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Что делать: Выявлять паттерны поведения по аналитике, анализу активности базы, использованию разных навигационных путей, оценивать эффект от внедрения нового функционала, создавать и поддерживать продуктовые метрики и метрики команды.

О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать новую функциональность продукта, развивать архитектуру проекта, автоматизировать разработку и тестирование, развивать и документировать библиотеки компонентов мобильных приложений.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Системно находить, что болит у разработчиков Авито, и организовывать процесс работы команды так, чтобы эти боли решались на масштабе всего технического департамента, внедрять платформенные механики для улучшения DevX и ускорения TTM, руководить командой платформенных разработчиков.

О компании: Avito.ru — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Определять ключевые показатели эффективности маркетинговых кампаний, сравнивать алгоритмы и интерфейсные решения, делать когортный анализ, строить воронки онбординга, обрабатывать большое количество данных, анализировать крупные федеральные и региональные рекламные кампании.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров.

Что делать: Поддерживать популярное и интересное приложение, принимать участие в поиске направлений развития проекта, писать классный и чистый код на Kotlin, проектировать визуальные решения на Compose.

О компании: Сравни — финансовый маркетплейс, где созданы удобные сервисы и рекомендации для того, чтобы помочь людям принимать правильные решения при выборе банковских и страховых продуктов — ОСАГО, Каско, страхования путешественников, недвижимости, вкладов, кредитов, кредитных карт или подобрать лучший вариант ипотеки. Они первыми в Рунете придумали и запустили сервисы оформления электронного ОСАГО и подбора кредитов.

Что делать: Разрабатывать стратегию технологического развития компании, управлять ресурсами команды разработки и инфраструктуры, обеспечивать масштабируемость и высокую эффективность разработки.

О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.

Что делать: Управлять разработкой, функциональным и приёмочным тестированием ПО One Identity Manager 9.2., проводить оценку трудозатрат и сроков реализации задач по разработке/доработкам в ПО One Identity Manager 9.2., формировать требования к информационным системам компании при их интеграции с ПО One Identity Manager 9.2.

О компании: X5 Tech — аккредитованная IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда разрабатывает решения, которые помогают 358 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Работать над увеличением географии сервисов, добавлять новые сервисы на стартовый экран приложения, создавать новые транспортные сценарии, внедрять новые способы оплаты.

О компании: Яндекс.Такси — сервис, осуществляющий онлайн-заказ такси и каршеринга. С 2017 года развивают направление беспилотных автомобилей. В 2020 году был запущен Яндекс Go, объединивший онлайн-заказ такси, сервисы каршеринга, заказ еды, экспресс-доставку продуктов, отслеживание движения общественного транспорта и грузоперевозок.

Требования: Умение и желание развивать команду.

Что делать: Управлять командой разработчиков, обеспечивая найм и рост внутри, проектировать технологические и архитектурные решения и отвечать за качество и развитие продукта, разрабатывать новую функциональность от идеи до внедрения.

О компании: Яндекс Такси — сервис, осуществляющий онлайн-заказ такси и каршеринга. С 2017 года развивают направление беспилотных автомобилей. В 2020 году был запущен Яндекс Go, объединивший онлайн-заказ такси, сервисы каршеринга, заказ еды, экспресс-доставку продуктов, отслеживание движения общественного транспорта и грузоперевозок.

Что делать: Внедрять базовые практики и инструменты повышения надежности, анализировать существующие и новые сервисы на соответствие критериям отказоустойчивости, создавать собственные и расширять Open Source инструменты.

О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Что делать: Декомпозировать проекты для разработки, формировать спринты и оценивать результаты, повышать качество и культуру разработки, заниматься наймом, адаптацией и развитием инженеров команды.

О компании: СберМаркет — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. СберМаркет — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. СберМаркет Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Они создают вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.

Что делать: Разрабатывать архитектуру решений, влияющих на работу всех продуктовых команд и всех пользователей компании, интегрировать платформу с подсистемами Авито, реализовывать интерфейс платформы для управления разметкой.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Развивать продукты для продавцов и партнеров Точки, пересобирать бизнес-логику, добавлять функции, дорабатывать автоматизированные процессы, а также интегрировать новые сервисы.

О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.

Что делать: Поддерживать и писать автотесты на C#, проводить ручное тестирование (не более 20%) и обрабатывать результаты тестирования, описывать ошибки в баг-трекинговых системах, формировать требования по улучшению продуктов.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Требования: Опыт управление командой от 1 года.

Что делать: Работать с высоконагруженными системами, создавать архитектуру и инфраструктуру сервиса, обеспечивать масштабируемость и отказоустойчивость, собирать собственную команду.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.