Ведущий разработчик One Identity

Задачи

• Управление разработкой, функциональным и приёмочным тестированием ПО One Identity Manager 9.2.
• Проведение оценки трудозатрат и сроков реализации задач по разработке/доработкам в ПО One Identity Manager 9.2.
• Формирование требований к информационным системам компании при их интеграции с ПО One Identity Manager 9.2.
• Решение наиболее сложных задач, касающихся разработки, доработки, тестирования в ПО One Identity Manager 9.2.
• Разработка процессов в ПО One Identity Manager 9.2 для автоматизации управления доступом к информационным системам и ресурсам.
• Разработка и доработка форм/модулей web-портала самообслуживания One Identity Manager 9.2.
• Устранение ошибок в работе ПО One Identity Manager 9.2.
• Консультирование заказчиков и смежных подразделений по своей области специализации.
• Осуществление проверки качества программных кодов команды.
• Проверка работы младших коллег по разработке в ПО One Identity Manager.
• Выполнение надзора и мониторинга работы подрядных организаций по разработке и доработке в ПО One Identity Manager 9.2.
• Выполнение функции технического владельца в ПО One Identity Manager 9.2 (при необходимости).

Ожидания

• Практический опыт разработки One Identity Manager версий 8.x и 9.х (с указанием заказчиков и видов выполненных работ).
• Практический опыт разработки и доработки форм/модулей web-портала самообслуживания One Identity Manager (с кратким описанием выполненных реализаций).
• Знание SQL (СУБД Oracle, MS SQL Server), умение составлять SQL-запросы.
• Знание языков программирования Visual Basic .NET, Java, PowerShell.
• Базовые знания Windows Server, Active Directory, Microsoft Exchange, Microsoft IIS.
• Знание технического английского языка, навыки чтения технической документации на английском.
• Умение разбираться в чужом коде.
• Знание технологий: XML, SOAP, REST.
• Знание стандартов и протоколов аутентификации.
• Опыт работы от трёх лет.

Условия

• Официальное оформление с белой ЗП, премии по результатам работы.
• Удалённый формат работы.
• Широкий пакет ДМС (включая выезд за рубеж и стоматологию), страхование жизни и здоровья.
• Возможность учиться и развиваться за счёт компании: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, участие в крупнейших конференциях страны, программы развития цифровых и управленческих навыков (Цифровая академия, Школа Тимлидов), онлайн и офлайн мастер-классы, корпоративный университет «X5 Полка», школа наставников и многое другое.
• Программы мотивации для спикеров и авторов: внутренняя школа Speak Up School, Write Up, ачивки и баллы за выступления, подготовка спикеров к крупнейшим конференциям страны, сообщество авторов на Хабре, возможность обмениваться опытом с комьюнити внутренних и внешних экспертов.
• Обмен опытом через сообщества: 12 технических комьюнити от Java до DevOps.
• Забота о благополучии сотрудников: 7 спортивных сообществ (бег, футбол, волейбол, баскетбол, хоккей, лыжи, триатлон), ежегодная неделя здоровья.
• Скидки в экосистеме бизнесов Х5 («Пятёрочка», «Перекрёсток», «Много лосося», «Перекресток Впрок»).
• Программа привилегий Prime-zone (скидки на товары, услуги и специальные предложения от компаний-партнёров).