Вакансии

Что делать: С помощью AI помогать бизнесу упростить процесс маркетинговых исследований для лучшего понимания и управления репутацией своих продуктов, писать конкурентные воркеры, фоновые задания.

О компании: Hoodies — небольшая распределенная команда веб-разработчиков. Работает со стартапами из США и Европы. Типичный проект — B2C или B2B SaaS. Среди собственных проектов: Турбокухня, Logoped, Гиппократ.

Что делать: Собирать требования, подготавливать техническую документацию, создавать функциональные и интеграционные спецификации.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Выстраивать аналитику по продукту вместе с командой, формировать план роста и развития продукта.

О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.

Что делать: Реализовывать проекты на базе конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом для России, Беларуси, Казахстана, Армении, ОАЭ, решать проектные задачи в области кадрового учета, вести проекты в области автоматизации отдела льгот и компенсаций.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Требования: Опыт управления командой разработки от 3 лет.

Что делать: Развивать текущую команду, вести найм новых специалистов, выстраивать сотрудничество с вендорами, создать флоу Delivery с применением современных методологий.​

О компании: AI Open News создаёт бота, который помогает избавиться от информационного шума. Вместо чтения большого количества каналов, подписчики бота получают все главные новости в одном месте.

Что делать: Разрабатывать, запускать и анализировать автотесты, развивать единый фреймворк автотестов, работать с инфраструктурой проекта.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Работать с системой управления конфигурациями SaltStack, писать и отлаживать сценарии на разных ОС и их версиях, администрировать компоненты системы SaltStack.

О компании: Мультикарта — компания, с 1994 года оказывающая банкам услуги по процессингу платежных карт, управлению сетями банкоматов и платежных терминалов, платежам электронной коммерции, а также обеспечивающая сервисное обслуживание эквайрингового оборудования. Сегодня Мультикарта обслуживает более 50 российских и зарубежных банков, а также РЖД, Московский Метрополитен и Мосгортранс, крупнейшие топововые сети и маркетплейсы.

Что делать: Внедрять модели, поддерживать внедренные модели, дообучать, следить за их качеством.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Разрабатывать backend-часть системы, участвовать в техническом развитии и масштабировании продукта, прорабатывать архитектурные решения и интеграции.​

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Сопровождать конфигурации ДО, ЗУП, УХ, взаимодействовать с разными командами, анализировать бизнес-требования от внутренних заказчиков.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Заниматься развитием контактного центра в блоке Среднего-Малого Бизнеса, участвовать в формировании и проработке концептуальной архитектуры решения, проводить декомпозицию задач и User Story Mapping вместе с командой разработки.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Требования: Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 2 лет.

Что делать: Руководить командой и достигать долгосрочных и краткосрочных целей вместе с ней, принимать архитектурные и технические решения.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Требования: Вместе с откликом необходимо направить скоринг по требованиям.

Что делать: Управлять архитектурой, интеграцией и инфраструктурой 1С-систем, разрабатывать спецификации и архитектурные решения, контролировать и оптимизировать сложные участки кода.

О компании: X-ON с 2005 года помогает реализовывать IT–проекты для компаний: от авторских бизнес-идей и наставничества до комплексного анализа, сопровождения и развития проекта. Среди клиентов: Сбербанк, Дикси, РАНХиГС, Allianz и другие.

Что делать: Прогнозировать отток жильцов и LTV-квартиры, управлять командой из 5 аналитиков, растить LTV B-пользователей (застройщиков), разрабатывать модели дифференциации цен в Новостройках.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.

Что делать: Собирать, обрабатывать и исследовать данные, искать гипотезы, создавать бэклог и приоритизировать задачи, создавать рекомендательные модели, повышающие продуктовые метрики.

О компании: FunCorp занимается разработкой развлекательных сервисов с миллионами пользователей по всему миру. Создание продукта для международного рынка задаёт высокую планку. Поэтому они ценят людей с идеями и тех, кто не боится брать ответственность. Дают проявить себя: мысли масштабно, предлагай гипотезы, иди на здоровый риск. У них быстрый цикл разработки с частыми релизами и оперативной обратной связью, а все продуктовые решения принимаются на основе метрик и результатов экспериментов.

Что делать: Закрывать IT-вакансии уровня Middle/Senior/Lead, проводить собеседования по компетенциям, выполнять план по выходу кандидатов, контролировать адаптацию вышедших сотрудников, вести отчетность.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Разрабатывать новую функциональность, исправлять ошибки в проекте, улучшать и оптимизировать текущий код, вести тех. документацию, проводить код ревью.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Проводить A/B-тестирование, заниматься аналитическим исследованием пользовательского опыта, участвовать в улучшении дизайна интерфейса.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-компания, работающая в сфере foodtech. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Формировать видение будущего продукта для преподавателя, проектировать и итерационно изменять личный кабинет в продакшене, проводить редизайн текущих сценариев, переосмысливать легаси, совместно с дизайнерами проектировать бесшовный опыт взаимодействия преподавателей, учеников и продукта на разных этапах воронки.​

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Развивать подход Infrastructure-as-a-Code, улучшать архитектуру систем и автоматизацию работы, обеспечивать масштабируемость и отказоустойчивость сервисов.

О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.