Вакансии

Требования: Опыт управления командой разработчиков от 1.5 лет.

Что делать: Организовывать работу ИТ-команды (до 12 сотрудников), включая найм и мотивацию сотрудников, организовывать и контролировать разработки нового функционала, включая процессы сбора требований, разработки, тестирования и внедрения функционала, работать с backlog команды, совместно с ВП команды включать задачи в backlog смежных команд, приоритизировать и аргументировать необходимости реализации задач.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Внедрять новые системы с применением IaC, CI/CD, управлять инфраструктурой и системами с высокой нагрузкой, повышать Observability, обеспечивать отказоустойчивость и масштабирование.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Реализовывать высоконагруженные бэкенды инференса, процессинга текста и критичной бизнес-логики, быть владельцем кода одного или нескольких сервисов, отвечать за его качество, производительность, отказоустойчивость и документированность, декомпозировать и оценивать задачи, принимать решения по способам реализации.

О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.

Что делать: Разрабатывать и управлять продуктовой стратегией и роадмапом, мониторить и анализировать результаты развития продукта, определять метрики для оценки успеха, подготавливать функциональные и архитектурные требования.

О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.

Что делать: Организовывать работу внутри проекта, распределять задачи, определять приоритеты, участвовать в проектах по тестированию на проникновение, работать с российскими и зарубежными заказчиками.

О компании: DeteAct — растущая компания, предоставляющая сервисы и разрабатывающая продукты в сфере кибербезопасности. Являются одними из лидеров на рынке услуг по оценке защищённости в России. Они помогают клиентам обнаруживать уязвимости и действовать для их устранения, опередив злоумышленников.

Что делать: Проводить функциональное, регрессионное, интеграционное и другие виды тестирования, разрабатывать и выполнять автотесты, анализировать результаты, разрабатывать тестовую документацию и приемочные критерии.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать ML-модели для кредитования физических лиц, выводить в прод разработанные модели с помощью нашей ML-платформы, развивать внутренний фреймворк для разработки моделей.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Что делать: Участвовать в разработке сервисов: платформы для удаленной работы сотрудников TWork, телефонии, биометрии, Т‑Бизнеса, Т‑Путешествий, Т‑Инвестиций, Т‑Страхования и других, участвовать в полном цикле разработки проекта.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: Станьте частью команды в роли Business Data Engineer до 23 декабря 2024 года и получите приветственный бонус в размере одного оклада!

Что делать: Помогать аналитикам в решении вопросов с источниками данных и моделью данных DWH, разрабатывать витрины в помощь аналитикам, выступать заказчиком для разработки витрин в смежных командах.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: Станьте частью команды в роли Business Data Engineer до 23 декабря 2024 года и получите приветственный бонус в размере одного оклада!

Что делать: Разрабатывать витрины в помощь аналитикам, оптимизировать существующие запросы, помогать в решении вопросов с источниками данных и моделью данных DWH.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: Станьте частью команды до 23 декабря 2024 года и получите приветственный бонус в размере одного оклада!

Что делать: Заниматься системным анализом источников данных и бизнес-процессов, участвовать в формировании модели данных, а также в проектах по развитию DWH.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Условия: Станьте частью команды до 23 декабря 2024 года и получите приветственный бонус в размере одного оклада!

Что делать: Проводить системный анализ источников данных и бизнес-процессов, участвовать в формировании модели данных и в проектах по развитию DWH.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Писать код на 1С:Бухгалтерия, работать с БД, консультировать конечных пользователей.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Исследовать клиентский опыт взаимодействия с продуктом, искать точки роста, проверять гипотезы, разрабатывать и развивать систему метрик операционной эффективности, развивать модели юнит-экономики продуктов, разрабатывать методологию аллокации расходов на продукты, выявлять ключевые финансовые метрики продукта.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Улучшать Еду с помощью алгоритмов и больших данных: руководить ML-проектами, находить точки роста, улучшать бизнес-показатели, выдвигать гипотезы и проверять их при помощи экспериментов, взаимодействовать со смежными командами аналитиков и разработчиков.

О компании: Яндекс Foodtech — сервис, который решает любые вопросы пользователей, связанные с едой: от заказа продуктов из супермаркетов до доставки блюд из ресторанов. Каждый месяц Яндекс Едой пользуется 15 млн пользователей в более чем 400 городах.

Что делать: Поддерживать внедрение ПВР (развитие методологии определения дефолта для розничного и поточного кредитного портфеля), инициировать IT/BI-проекты, писать и согласовывать бизнес-требования на доработку и улучшение базы дефолтов/аналитической витрины со всеми вовлеченными участниками.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh.ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Внедрять современные технологии и подходы к разработке, создавать новые микросервисы, участвовать в выстраивании архитектуры.

О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать автотесты на проекте, развивать и совершенствовать решения для автоматизации, проводить функциональное и исследовательское тестирование сервиса.

О компании: Т-банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать внешние и внутренние продукты, прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Масштабировать и оптимизировать текущие механизмы файловой системы, разрабатывать новые продуктовые фичи, исследовать проблемы, придумывать и реализовывать их решения, строить инструменты для быстрой диагностики и мониторинга качества сервиса.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.