Вакансии

Что делать: Заниматься разработкой многочисленных сервисов, развивать инструменты мониторинга, обеспечивать техническую поддержку сервиса.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Анализировать данные и интеграции, описывать системные требования, подготавливать ТЗ и ставить задачи для разработчиков, принимать участие в проведении приемо-сдаточных испытаний.

О компании: IBS — бизнес- и технологический партнер лидеров российского бизнеса. Компания также выпускает собственные линейки продуктов: платформу для управления бизнес-процессами «Планета», инструменты тестирования и другие.

Что делать: Выполнять функциональное, интеграционное и регрессионное тестирование систем, находящихся в зоне ответственности Отдела, проводить анализ полученных результатов тестирования, регистрировать и анализировать ошибки.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Что делать: Анализировать влияние новых доработок на систему, формировать модель сквозного E2E-тестирования, внедрять пороги качества.

О компании: Промсвязьбанк — универсальный банк, основанный в 1995 году. Входит в ТОП-10 крупнейших банков России и в список системно-значимых кредитных организаций, утвержденный Центробанком. В ИТ-команде ПСБ более 3500 крутых профессионалов. Они разрабатывают, внедряют финтех-продукты и приложения для клиентов и сопровождают сложные ИТ-системы банка.

Требования: Опыт руководства отделом или группой разработки от 1 года.

Что делать: Вести разработку на Ruby on Rails, Elixir/Phoenix и сопутствующих технологиях, повышать производительность и профессионализм группы разработки.

О компании: NAUMEN — российский вендор ПО и облачных сервисов, технологический партнер в цифровой трансформации для компаний. В портфеле компании — широкий спектр продуктов и решений для управления инновациями и R&D, управления закупками, поддержки принятия решений и трансфера знаний, реализации сквозных бизнес-процессов на основе AI-технологий, прогнозной аналитики и обработки больших данных.

Что делать: Анализировать существующие процессы, искать возможности для их оптимизации, прорабатывать бизнес-процессы, схемы, диаграммы, выстраивать новые процессы команды.

О компании: Ekleft — лидер российского рынка в области предоставления человеческих ресурсов для высокотехнологичных проектов. Более 12 лет опыта работы в России и странах СНГ с более чем 300 реализованными проектами в сфере IT. Клиент: банк. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Прорабатывать требования и архитектурные решения в рамках системы, предоставлять архитектурное видение для потоковых решений, контролировать выполнение архитектурных требований.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Что делать: Исследовать данные и метрики в проекте, формировать датасеты для ML, разрабатывать и обучать ML-модели для задач классификации, внедрять и мониторить ML-модели, осуществлять полный цикл работы с ML-моделями.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Работать в продуктовой команде, проектировать архитектуру сервисов и межсервисных взаимодействий, поддерживать и развивать существующие решения.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Проводить исследования данных для поиска инсайтов и проверок гипотез, внедрять их в текущие процессы, строить понятный и прозрачный репортинг, оценивать эффективность проектов.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Администрировать инфраструктурные ресурсы команды, участвовать в техническом совершенствовании платформ и миграции компонентов на новые технологии, автоматизировать процессы логирования, мониторинга и оповещений как по инфраструктуре, так и по бизнес-процессам.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Формировать команду ИБ с нуля, разрабатывать организационно-распорядительные документы в части обеспечения ИБ, выстраивать контроль внутреннего и внешнего периметров безопасности продуктов Иртея.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Добавлять данные из новых источников в DWH, проектировать новые и модифицировать существующие витрины данных, развивать различные решения по поставке данных, выполнению расчётов, мониторингу качества и актуальности данных.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Что делать: Собирать и документировать бизнес-требования от заинтересованных сторон, проводить интервью и рабочие сессии для уточнения потребностей заинтересованных сторон, создавать модели бизнес-процессов для оптимизации рабочих процессов.

О компании: CMS Didgital создает и управляет оффлайн-сообществами, ассоциированными с брендами партнеров. Решения компании направлены на сервисование сообществ, повышение эффективности маркетинга, в том числе в области управления репутацией бренда, LTV, лояльности и других метрик.

Что делать: Формировать концепцию, составлять техническое задание, управлять ресурсами, проводить глубинные интервью и исследования потребностей клиента, анализировать рынок и конкурентов, работать с участниками рынка и продуктами.

О компании: IPChain — объединение крупных участников рынка интеллектуальной собственности с целью формирования единого цифрового пространства доверия. Сеть IPChain — распределенный реестр, в котором фиксируются операции с правами и объектами интеллектуальной собственности, является инфраструктурной платформой для развития новых сервисов.

Что делать: Проводить анализ хранилищ данных и строить data lineage для объектов в нем, принимать участие в создании и изменении технической части архитектуры, создавать концептуальные схемы в архитектуре проектируемых систем.

О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.

Что делать: Запускать сложные продуктовые фичи и улучшать инструменты, улучшать архитектуру и снимать технические ограничения, разрабатывать решения для интеграции с другими продуктами, челленджить существующие гипотезы, генерировать собственные и подкреплять их аргументацией.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Участвовать в пилоте по разворачиванию Data Lake (Hadoop), разворачивать дистрибутив на целевом железе, поддерживать и проводить troubleshooting, тестирование и анализ возникающих issues платформы.

О компании: Ekleft — лидер российского рынка в области предоставления человеческих ресурсов для высокотехнологичных проектов. Более 12 лет опыта работы в России и странах СНГ с более чем 300 реализованными проектами в сфере IT. Клиент: банк. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Структурировать и документировать бизнес-процессы в информационной системе, координировать разработку процессов, взаимодействовать с пользовательским интерфейсом.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Декомпозировать задачи на отдельные спринты, адаптировать и дорабатывать серверные приложения, работать с базами данных, настраивать и адаптировать их под целевые решения продукта.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.