Avito Team Lead Марафон 2025
✓ Приглашаем специалистов с опытом управления командой больше года и опытом в разработке — 5+ лет, знанием одного из языков программирования на уровне Senior и выше. ✓ Марафон пройдёт онлайн 29–30 марта. Откликнуться можно до 21 марта.
Формат работы: Офис или гибрид в Москве, Санкт-Петербурге, Самаре и Казани, Ереване. Либо полностью удалённо из любой точки мира по часовому поясу команды.
Станьте тимлидом в одной из ключевых команд Avito — вертикальной, горизонтальной или платформенной — и получите уникальную возможность влиять на развитие крупнейшего маркетплейса России, работая с сильными специалистами и передовыми технологиями.
Подробную информацию о командах и мероприятии можно найти в описании анонса.
VK в поисках сильного Руководителя в команду архитектуры
✓ Приглашаем специалистов с опытом управления командой разработчиков от 5 лет, опытом работы с архитектурой/инфраструктурой и разработки на Go, а также со значительным опытом в разработке высоконагруженных систем.
Формат работы: Офис или гибрид в Москве и Санкт-Петербурге.
Присоединяйтесь к команде, решающей амбициозную задачу трансформации одной из самых высоконагруженных систем рунета — перехода от крупнейшей монолитной архитектуры к современной сервисной!
Подробную информацию о позиции можно найти в описании анонса.
сегодня
Что делать: Разрабатывать и улучшать архитектуру нового продукта в роли фича-лида, координировать взаимодействие с другими командами на всех этапах работы, управлять командой.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
сегодня
Что делать: Управлять командой поддержки из 5-6 человек, непрерывно взаимодействовать с ключевыми пользователями компании, решать организационные и технические вопросы, связанные с оказанием технической поддержки VIP-пользователей.
О компании: Группа компаний ДОМ.PФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.
сегодня
Что делать: Координировать исполнение ИТ-составляющей проекта, контролировать выполнение ИТ-работ, отвечать за контроль реализации КЧР проекта в соответствии утвержденной архитектурой, осуществлять календарное планирование проекта и контролировать сроки исполнения работ участников проекта.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
сегодня
Требования: Опыт руководства командой DS/MLE от 3 человек.
Что делать: Разрабатывать решения в области задач семантического и информационного поиска, суммаризации, вопрос-ответных и диалоговых системах, классификаций, разрабатывать стратегию и долгосрочные планы развития команды Data Science, а также участвовать в их реализации, применяя свои технические навыки, формировать фокус, цели и направления работ вместе с Product Owner.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
сегодня
Требования: Опыт руководства командой от 5 человек.
Что делать: Определять часы пиковых нагрузок для эффективного распределения операторов на рабочих местах, распределять задачи, нагрузки на сотрудников и выступать в роли наставника, контролировать использование операторами 1-й линии всех доступных каналов связи.
О компании: Деметра-Холдинг — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.
сегодня
Что делать: Управлять командой разработки, проектировать архитектуру решений, обсуждать требования и участвовать в планировании развития продукта, нанимать сотрудников.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
10 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли руководителя портфеля проектов, ИТ-лидера трайба/стрима от 2 лет.
Что делать: Формировать команды внедрения инструментов управления ИТ-архитектурой, организовывать работу команд, формировать дорожную карту внедрения инструментов управления ИТ-архитектурой совместно с лидером стрима.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
7 марта 2025 г.
Что делать: Выстраивать работу направления, осуществлять ресурсное и бюджетное планирование направления, контролировать финансовые показатели направления.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
7 марта 2025 г.
Требования: Опыт управления продуктами с доходом X млрд руб., Y млн. клиентов и тысячами партнёров, экспертиза в юнит-экономике и её оптимизации.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегии кластера, синхронизировать стратегии кластера со стратегией дивизиона, участвовать в презентациях и защите на С-уровне, управлять кросс-функциональными командами разработки (5-10 команд).
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
6 марта 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию технического развития бизнес-юнита авиа, включая планы по масштабированию и поддержке роста, контролировать и улучшать технические метрики, включая качество, доступность и надёжность продуктовых решений.
О компании: Туту — сервис путешествий., где есть расписание рейсов, билеты на поезда, самолёты, автобусы, электрички и аэроэкспрессы. А ещё много отелей, туров и экскурсий. В 2003 году компания запустила первое в России обновляемое расписание электричек и с тех пор улучшает опыт миллионов путешественников с помощью технологий.
5 марта 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли лида продуктовой аналитики от 1–2 лет.
Что делать: Структурировать аналитику в рамках продуктовых доменов, определять и внедрять Best Practices в рамках функции продуктовой аналитики, внедрять и поддерживать платформенные инструменты для аналитики.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
5 марта 2025 г.
Что делать: Осуществлять технический контроль и координацию блока продукта, реализовать систему кадрового электронного документооборота, участвовать в проектировании и PBR.
О компании: Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.
5 марта 2025 г.
Что делать: Технически руководить, контролировать качество кода, разрабатывать и поддерживать высоконагруженные сервисы Java, проектировать и прорабатывать архитектуру сервисов, взаимодействовать с другими системами.
О компании: Dats.Team — группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Кластер продуктовой разработки насчитывает более 400 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС. Ключевые рынки: Россия, США, Европа и Юго-восточная Азия.
4 марта 2025 г.
Что делать: Улучшать работу Data-платформы, делать её единой точкой входа для всей компании, внедрять новые расчёты с использованием Java, SPYT, Airflow, SQL, внутренних инструментов оркестрации, управлять командой инженеров, оценивать, планировать и разбивать задачи на части.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт в организации командной работы, опыт в построении сложных кросс-командных процессов.
Что делать: Руководить командой и развивать ее, управлять OKR, взаимодействовать с IT-командами для сбора потребностей и согласования технических решений, исследовать новые подходы для повышения безопасности инфраструктуры.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 марта 2025 г.
Требования: Опыт руĸоводства ĸомандой реĸрутмента от 3 лет.
Что делать: Создавать и воплощать стратегию рекрутмента, чтобы находить топовых специалистов как в ИТ, так и в бизнесе, управлять процессом подбора от А до Я, руководить командой рекрутеров.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
4 марта 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработки, планировать и организовывать процессы, заниматься техническим руководством: принимать архитектурные решения и контролировать качество кода.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
4 марта 2025 г.
Что делать: Управлять кросс-функциональной командой, участвовать в найме и развитии команды, распределять задачи из бэклога.
О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.
3 марта 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой от 3 человек из разработчиков.
Что делать: Участвовать в формировании продуктовых планов, формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
3 марта 2025 г.
Что делать: Управлять командой разработчиков (без глубокого пипл-менеджмента), декомпозировать задачи, выбирать и обосновывать технологические и архитектурные решения.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: молодая, но передовая в своей области компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.