1 октября 2024 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 до 7 человек.
Что делать: Реализовывать стратегию, учитывая потребности бизнеса и определять оптимальные технологии и инструменты для достижения этих целей, управлять командой SRE/DBRE-инженеров, автоматизировать управление и поддержку кластеров Greenplum.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
30 сентября 2024 г.
Что делать: Руководить отделом контроля качества сервисов, ставить задачи сотрудникам, контролировать их исполнение, подготавливать отчётность.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
24 сентября 2024 г.
Что делать: Руководить командой, отвечающей за развитие и поддержу продакшн on-premise Kubernetes кластера (10+ mln rps), а также выступать в роли Tech Lead'а по всем вопросам связанным с Kubernetes.
О компании: PulsePoint — глобальная программная рекламная платформа со специализированным опытом в области здравоохранения, объединяет науку программного таргетинга, распространения и оптимизации с искусством взаимодействия с брендом.
20 сентября 2024 г.
Что делать: Выстраивать стратегию развития Observability, управлять командой, формировать бэклог, строить платформу Observability на основе open-source продуктов.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
16 сентября 2024 г.
Что делать: Вырабатывать и реализовывать стратегию развития направления DevOps, строить платформу разработки с учетом потребностей команд, руководить командой DevOps- и SRE-специалистов, планировать и координировать их работы.
О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.
11 сентября 2024 г.
Что делать: Поддерживать страховую платформу: работать с собственными приложениями, развернутыми в Kubernetes и с несколькими системами от вендоров, помогать командам разработки поднимать сервисы в Kubernetes-кластерах, решать возникающие проблемы, деплоить новые сервисы, делать сервисы быстрее и надёжнее.
О компании: Лучи (ex. BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».
9 сентября 2024 г.
Что делать: Руководить отделом инфраструктуры, разрабатывать и реализовывать стратегии по поддержанию и развитию ИТ-инфраструктуры компании, осуществлять общее руководство департаментом, включающим 1, 2 и 3 линии поддержки, участвовать в разработке архитектуры ИТ-инфраструктуры, оценивать технические решения и их влияние на бизнес.
О компании: Название скрыто под NDA. Стабильная Fintech-компания с распределенной географией. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
5 сентября 2024 г.
Что делать: Вести проекты, связанные с развитием инфраструктуры систем эквайринга и повышением надежности систем, прорабатывать требования по проектам совместно с CRO, участвовать в принятии архитектурных решений.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.