Добрый день. Я Евгений Беляев, руководитель службы поддержки. Моя команда занимается сопровождением Oracle E-Business Suite и других сервисов. В финансовое направление Record to Report я ищу лидера, который будет повышать уровень сервиса и поддерживать его.
Наша команда занимается сопровождением сервисов в финансовом направлении: Oracle E-Business Suite, Oracle Hyperion Planning и других.
Ищем лидера группы поддержки процессов в финансовом направлении. Вам предстоит управлять командой, заниматься формированием управленческой и бухгалтерской отчётности, финансовым закрытием проектов, участвовать в бизнесовых и сервисных процессах взаимодействия со смежными командами.
Какие задачи вас ждут
- Улучшение процессов. Вам предстоит погрузиться в процессы бухгалтерского учёта: закрытия периодов, ведения бухгалтерской отчётности. Необходимо участвовать в бизнесовых и сервисных процессах, оптимизировать их.
- Управление командой и её развитие. Вы будете управлять командой от семи человек: организовывать работу и распределять задачи, улучшать показатели команды и развивать её.
- Взаимодействие со смежными командами. Нужно будет выстраивать взаимодействие со смежными командами, в том числе с продуктовыми и с линиями сопровождения (L1, L3).
Мы ждем, что вы
- Работали на позиции ведущего специалиста или руководили командой поддержки в области финансовых решений.
- Внедряли решения на базе OEBS с фокусом на XLA, GL, AR, TAX (книги покупок или продаж) и построение отчётности.
- Умеете контролировать уровень обслуживания (SLA) и работать с метриками.
- Понимаете принципы построения и интеграции высоконагруженных систем.
- Разбираетесь в учётных процессах, планах счетов и процедурах закрытия по РСБУ и GAAP или МСФО.
- Отлично умеете взаимодействовать людьми и находить с ними общий язык.
- Уверенно знаете SQL, умеете работать со сложными SQL-запросами, PL/SQL-пакетами.
- Знаете ITIL.
- Имеете опыт работы от 5 лет.
Будет плюсом, если вы
- Участвовали в проектах трансформации бизнес-процессов.
- Работали с решениями ЭДО (EDI).
- Владеете английским на уровне Intermediate и выше.
- Понимаете принципы работы SOAP и REST.
Что мы предлагаем
Заботу о здоровье
Расширенная медицинская страховка начинает работать с первого месяца в Яндексе. В неё входят: стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, в том числе онкологии, и страхование от несчастных случаев.
А также
- Психотерапия в офисе или онлайн-сервисах.
- Лазерная коррекция зрения через год работы.
- Ведение беременности и родов — через два года.
- Страховка для родственников по системе 80/20.
- Мы оплачиваем 80% стоимости ДМС для детей и супругов, вы — остальные 20%.
Рост и развитие
В Яндексе есть всё, чтобы постоянно развиваться и учиться новому: внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих и опытных руководителей.
А также
- Оплата участия в профильных конференциях.
- Скидка 50% на изучение иностранных языков.
- Кроме того, в Яндексе есть внутренние проекты, где наши сотрудники делятся экспертизой, обсуждают сложные темы и разбирают кейсы своих проектов.
Спорт
Во всех крупных офисах Яндекса есть спортзалы со всем необходимым: тренажёрами, спортивным инвентарём, душевыми, шкафчиками для одежды и вещей. Можете заниматься самостоятельно, а можете с корпоративным тренером.
А также
- Бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST.
- Скидки в фитнес-клубах, бассейнах, студиях йоги, скалодромах и других местах.
Спортивный клуб Яндекса
В Яндексе есть спортивный клуб и много спортивных команд. У них есть свои лидеры, чаты, программы тренировок. А ещё они регулярно участвуют в забегах, триатлонах, «Гонке героев», футбольных и других соревнованиях. Вы сможете присоединиться к существующим командам или собрать свою.
И еще
- Гибкий график. У нас нет фиксированного времени начала и конца рабочего дня — работайте так, как удобно вам и вашей команде.
- Всё для детей. Страхование, детские дни в офисе, подарки на рождение детей и чекапы при планировании беременности.
- Жилищные займы. Льготная ставка на покупку жилья и улучшение жилищных условий — в зависимости от стажа, позиции и результатов ревью. Действует для сотрудников, работающих в российских офисах Яндекса.