📍 Москва (м. Деловой центр)Санкт-Петербург (м. Невский проспект)Полная удалёнка
Специализация
Data Science / Machine Learning
Ozon Банк — это подразделение Ozon, где тесно переплетаются финансы и IT. Мы создаём инновационные продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и результаты.
Мы ищем опытного Data Scientist (Middle+) в команду антифрода Ozon Банк. Наша миссия — защищать пользователей от мошенничества. Опираясь на передовые инструменты аналитики, мощную инфраструктуру и машинное обучение, мы делаем наши продукты удобнее и безопаснее.
Технологии/инструменты
PythonSQL
Обязанности
- Разработка и внедрение realtime-моделей антифрода на основе транзакционных данных мобильных устройств.
- Участие в создании сервисов для выявления мошеннической активности.
- Анализ больших объёмов данных для обнаружения аномалий и паттернов мошенничества.
- Сотрудничество с кросс-функциональными командами для повышения безопасности и удобства продуктов.
- Автоматизация процессов обработки и анализа данных.
Мы ожидаем
- Опыт работы в Data Science от 2 лет.
- Уверенное владение Python и библиотеками для анализа данных и машинного обучения.
- Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения и опыт их применения на практике.
- Отличные знания SQL, умение писать сложные запросы, включая оконные функции.
- Опыт работы с транзакционными данными и понимание специфики обработки данных с мобильных устройств.
- Навыки работы с инструментами визуализации данных.
- Гибкость в работе и умение быстро переключаться между задачами.
Преимуществом будет опыт построения realtime-моделей и их интеграции в продукты.
Бенефиты
- Свободная и открытая атмосфера стартапа. Ozon Банку всего 3 года. Мы максимально открыты всему новому, работаем без бюрократии и ограничений, которые есть у больших корпораций.
- Гибко к удалёнке. Можно работать удалённо время от времени или постоянно, если руководитель не против.
- ДМС и страховки. С первого месяца открываем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу.
- Помощь и поддержка. Материально помогаем в различных жизненных ситуациях, поможем с оформлением сложной страховки.
- Внимание к здоровью. В офисе работают врач и психолог. А удалённо можно пользоваться психологическим сервисом "Понимаю".
- Детские бенефиты. Психологические консультации для детей и родителей, скидки в детских магазинах, помощь с профориентацией, подарочные сертификаты на рождение ребёнка.
- Разработка без legacy-кода. Продукты Ozon Fintech создаются практически с нуля. Мы поощряем инициативу: каждый сотрудник может влиять на процессы.
- Современная техника. Выдаём мощные ноутбуки под ваши задачи. Если нужен большой монитор, наушники, другая техника — предоставим.
- Спортивное комьюнити. Вместе с большим Ozon у нас есть клубы по бегу, волейболу, тэг-регби, футболу и баскетболу. Если твоего вида спорта нет — есть скидки в топовые спортзалы города.
- Уютные офисы. Openspace с удобными переговорками и мягкими зонами. Скидки в вендинговых автоматах и в кафе около офиса. Каждое утро каши, йогурты, бутерброды, фрукты, всеми любимые сырки и безлимитный кофе.
- Прямой доступ к ведущим экспертам по финансам, банкингу и IT. У руководителей наших команд огромный опыт работы в этих сферах, и они всегда готовы поделиться своими знаниями на митапах или открытых встречах.
- Сложные B2B- и B2C-продукты, которые тесно связаны со всем Ozon. Продукты финтеха и банка помогают выгоднее покупать или продавать на маркетплейсе. Результат твоей работы каждый день будут видеть и использовать миллионы людей.
- Перфоманс-ревью. 2 раза в год подводим итоги работы. Это помогает поощрять за достижения и выполнение целей.
- Программа скидок. Для всех работников Ozon действуют закрытые скидки в барах и ресторанах, спа-салонах и других заведениях от скидочных платформ BestBenefits и PrimeZone.
- Развитие и рост. Мы приветствуем участие в конференциях, постоянно расширяем внутренние обучающие программы, даём безлимитный доступ к крупнейшей онлайн-библиотеке.
Этапы найма
- Предварительное собеседование с экспертом.
- Основное техническое собеседование с экспертом.
- Финальная встреча с руководителями разных команд.