Scala-разработчик (Т-Бизнес)

в Т-Банк

от 300 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Белорусская)Екатеринбург, Ижевск, Новосибирск, ОмскКазань, Нижний Новгород, Пермь, Рязань, СамараСаратов, Томск, Уфа, Чебоксары, ЧелябинскМожно удалённо из РФ

Специализация

Scala

Уровень

Middle-to-Senior

Зарплатный проект или Salary — драйвер привлечения зарплатных клиентов и важная часть SME-сектора, который работает с клиентами малого и среднего бизнеса.

Salary объединяет 50 тысяч активных компаний и 700 тысяч получателей выплат. Продукты направления приносят значимую выручку в сегменте SME.

В сервисе много удобных опций:

Выплаты по номеру счета или телефону.
Формирование чеков и проверка статусов самозанятых.
Электронный документооборот с самозанятыми.
Массовый импорт и ручное создание реестров.
Интеграция по OpenAPI для выплат в своих системах.
Автоматическое формирование платежек на уплату НДФЛ.

Ищем опытных Scala-разработчиков в команду. У нас вы сможете участвовать в разработке фичей и видеть результаты своей работы. Вы будете заниматься задачами со значимыми объектами критической инфраструктуры, которые обеспечивают процесс платежей.

Технологии/инструменты

Scala 2.13GitSQL

Cats 2.7.0, zio 2.0.5, sttp 3.8.7, circe, akka-http, slick 3.5., Kafka, Redis Cluster, PostgreSQL, Kubernetes.

Обязанности

Разрабатывать бизнес-функционал для зарплатного проекта.
Тестировать написанный код по acceptance-критериям.
Реализовывать серверную часть приложения.
Анализировать и оптимизировать производительность.
Работать над повышением надежности.
Участвовать в разработке архитектуры.

Требования

У вас есть опыт разработки на Scala, Git и SQL.
Понимаете, как работает система эффектов в Scala.
Умеете работать в команде.

Будет плюсом

Опыт работы с NoSQL базами данных, понимание принципов domain driven design, опыт в обеспечении наблюдаемости сервиса — работа с метриками и алертами.
Опыт работы с TBD, Kafka, Redis, GitLab CI и умение писать тесты — ScalaMock, интеграционные тесты, пирамида тестирования, TDD.

Мы предлагаем

Работу в офисе или гибридный формат — по договоренности с руководителем.
Платформу обучения и развития «Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Комплексную программу заботы о здоровье. Оформим полис ДМС с широким покрытием и страховку от несчастных случаев. Предложим льготные условия страхования для ваших близких.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Частичную компенсацию затрат на спорт по окончании испытательного срока.
Компенсацию обедов и транспорта в дни посещения офиса.
Well-being-программу, которая помогает улучшить психологическое и физическое здоровье, а также разобраться с юридическими и финансовыми вопросами.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.