Гринатом — ИТ-компания в структуре Росатома.
Мы разрабатываем ИТ-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Мы развиваем цифровую экосистему Росатома, создаем свое ПО и обеспечиваем атомную отрасль современными ИТ-решениями, услугами и сервисами.
Мы, АО «Гринатом», это:
- ИТ-интегратор Госкорпорации «Росатом».
- Создатель современных решений для цифровизации атомной отрасли.
- Более 6000 сотрудников в 22 филиалах в 17 регионах России.
- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов.
Технологии/инструменты
Java
Временная зона команды
- (GMT+3) Москва +/-3 часа.
Задачи
- Проектирование и разработка отраслевой системы электронного документооборота с использованием технологий Java.
- Дальнейшее развитие системы.
Требования
- Опыт разработки Java приложений не менее 3-х лет.
- Знание Java JDK 8, 11.
- Знание Java Сore.
Будет являться преимуществом:
- Знание SQL (СУБД PostgreSQL, Oracle).
- Знание GraalVM.
- Знание библиотек и фреймворков (Quarkus, Spring, Jooq, MQ, ESB).
- Опыт написания юнит- и интеграционных тестов.
- Опыт использования системы сборки (Maven, Ant, Gradle).
- Опыт использования веб-сервера (wildFly, Tomcat, Jetty).
- Участие в высоконагруженных проектах.
- Умение пользоваться инструментарием командной разработки (Redmine, Jira, Confluence, BitBucket, GitLab и т.д.).
- Понимание, что такое CI/CD (Jenkins, TeamCity и т.д.).
Условия
Комфортные условия работы:
- Современные рабочие места.
- Цифровые сервисы для сотрудников.
Обучение и развитие:
- Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста — от инженерных курсов до изучения иностранных языков.
- Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства.
Карьерные возможности:
- Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста.
- Поддержка карьерного развития сотрудников.
Социальные программы:
- ДМС со стоматологией и госпитализацией.
- Страхование несчастных случаев на производстве.
- Линия психологической поддержки.
- Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.
Корпоративная жизнь:
- Тимбилдинги.
- Спортивные активности и отраслевые соревнования.
- Волонтерские движения.
- Мероприятия для сотрудников и их семей.
Марина Левыкина IT Recruiter
