📍 Москва (м. Белорусская)Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)КазаньСамараПолная удалёнка
Специализация
Go/PHP/Java/Python/С#
В работе мы ставим амбициозные цели и не останавливаемся на достигнутом. Поэтому для нас так важно, чтобы каждый участник большой команды Авито разделял культуру компании. Погрузиться в неё помогает Манифест, в котором собраны наши основные ориентиры — миссия, ценности, принципы работы.
Технологии/инструменты
Go/PHP/Java/Python/С#
О команде
- Наша команда развивает направление Авито Путешествия.
- Мы занимаемся разработкой сервиса онлайн-бронирования жилья, улучшением опыта гостя, делаем инструменты для управления объектами для хозяев, онлайн-календари и синхронизацию с другими площадками. А ещё, например, проверяем квартиры, чтобы арендаторы могли быстрее найти предложения с актуальными фото и описаниями.
Вам предстоит
- Вести за собой команду, которая создает платформу для онлайн-бронирования жилья.
- Развивать сотрудников в техническом и карьерном плане.
- Разрабатывать видение целевой архитектуры всего юнита.
- Составлять план работ и управлять загруженностью команды.
Мы ждём, что вы
- Имеете от 5 лет опыта в разработке, включая опыт работы разработчиком и техническим лидером. Опыт управления командой разработки обязателен.
- Готовы писать код на Go до 30-40% времени.
- Обладаете опытом построения процессов производства в распределенных кросс-функциональных командах, в том числе, с применением в управлении объективных метрик.
- Организовываете работу команды, поддерживаете в ней здоровую атмосферу и развиваете ее самостоятельность.
- Работаете с мотивацией и развитием участников команды и организовываете процесс обучения в команде.
- Понимаете общие принципы Agile-методологий и работы по Scrum.
- Обладаете технической экспертизой построения микросервисной архитектуры.
Мы готовы обучать и рассматриваем с любых стеков.
Работа у нас — это
- Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
- Команда профессионалов, готовых поддержать ваши инициативы.
- Обучение за счет компании: мы оплачиваем участие в российских и международных конференциях, профильные курсы и доступ к онлайн-библиотеке МИФ, покупаем нужную сотрудникам литературу.
- Гибкое начало рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Медицинское страхование (ДМС) начиная с первого рабочего дня.
- Прозрачная система бонусов и премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
Екатерина Афонина IT Recruiter