Руководитель группы рекрутинга

Вам предстоит

• Управлять командой рекрутеров: планировать, регулировать загрузку команды, обучать по мере необходимости технологиям подбора и сорсинга, мотивировать команду.
• Анализировать эффективность и улучшать применяемые методы оценки кандидатов в разные команды.
• Управлять сроками подбора: анализировать сложности в закрытии вакансий, искать решения, оценивать целесообразность подключения новых каналов поиска, анализировать эффективность существующих каналов поиска.
• Искать решения с руководителями отделов по сложным ситуациям, связанным с подбором.
• Самостоятельно вести вакансии (позиции руководителей/сложные вакансии/перегруз по действующим рекрутерам).
• Вести весь блок работы с внешними партнерами по рекрутингу: коммуникации и ведение оплат с сайтами и каналами по поиску работы, рекрутинговыми агентствами, компаниями, предоставляющими зарплатную аналитику.
• Планировать и контролировать расход бюджета на рекрутинг.
• Вести отчетность и аналитику по рекрутингу.

Мы ожидаем, что вы

• Подбирали IT-специалистов.
• Владеете всеми необходимыми инструментами сорсинга (X-ray, Boolean Search).
• Работали ведущим специалистом по подбору персонала или руководителем по подбору персонала.
• Имеете опыт самостоятельного закрытия сложных вакансий.
• Имеете опыт работы 1–3 года.

За это вы получите

• Оформление по ТК РФ — отпуск, больничный, полностью белая заработная плата.
• ДМС после испытательного срока.
• Гибкое начало рабочего дня до 11.30.
• Компенсацию занятий английским.
• Оплату профессиональной литературы и посещения конференций.
• Возможность работать в гибридном режиме (офис у нас, кстати, очень стильный: мы номинанты премии Best Office Awards. Находимся в 10 минутах от станции метро «Московские Ворота»).
• Свежие фрукты, овощи и другие перекусы, а также спортивную комнату, массажное кресло, кикер и живого котика в офисе.
• Насыщенную корпоративную жизнь даже в онлайне — митапы, TED Talks, квизы и проч.

И всё это без бюрократии и дресс-кода!