Вакансии IT HR

Что делать: Искать редких специалистов на старшие роли: техлидов, старших разработчиков, технических менеджеров и др.

О компании: Yandex.Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Заниматься подбором специалистов в направлении трейдинг, HFT, ресеч и разработка, оценивать soft skills кандидатов, координировать работу международных агентств, предоставлять аналитику рынка в области финтеха.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная компания в области алготрейдинга, с глобальной географией и передовым стеком. Компания охватывает полный цикл разработки торговых стратегий и алгоритмов, а также создание ПО для их реализации. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Руководить работой с персоналом, разрабатывать и продвигать стратегии, поддерживать стремительный рост бизнеса.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Руководить процессами подбора персонала и командой рекрутеров, развивать и мотивировать команду, проводить собеседования с кандидатами на руководящие должности, разрабатывать стратегию найма для открытых вакансий.

О компании: Siren Group (HQ в Швейцарии) — компания, которая занимается digital маркетингом. Siren Group специализируется на создании новых бизнес-возможностей для средних и крупных компаний, включая компании из списка Fortune 1000. Их последнее предприятие — HomeBuddy.com, онлайн-рынок товаров для дома в США.

Что делать: Быть драйвером процесса подбора по вверенным позициям, выстраивать партнерские взаимоотношения с заказчиками, анализировать и давать рекомендации по улучшению процесса найма, мониторить рынок и искать новые подходы к поиску кандидатов.

О компании: CUSTIS занимается разработкой собственных продуктов и выступает партнером крупнейших банков и торговых сетей. Среди проектов: автоматизация всех кассовых систем сети магазинов «Спортмастер», системы для управления финансовыми рисками и учетные системы для топовых банков.

Что делать: Отвечать за полный цикл ведения портфеля вакансий клиентов: от снятия заявки до вывода кандидата на работу, включая всю коммуникацию с заказчиком.

О компании: getmatch — это телеграм-бот с персональными карьерными рекомендациями для IT-специалистов с предложениями от лучших компаний: Flo, Exness, InDriver, Skyeng, Playrix, Yandex, VOIR, Ситимобил и десятки других (60%+ remote-позиции, 30%+ — relocate). Для всех — человеческий подход экспертов gms и максимум конкретной информации.

Что делать: Отвечать за полный цикл работы с кандидатами, формировать более прозрачный и эффективный процесс подбора персонала, участвовать в маркетинговых и PR-мероприятиях, направленных на улучшение HR-бренда.

О компании: Wheely — сервис для заказа личных водителей через приложение в Москве, Лондоне, Париже, Санкт-Петербурге и Дубаи (по приглашению).