Вакансии

Что делать: Разрабатывать интегрированные с Web3 интерфейсы для пользователей, разрабатывать серверную часть — заниматься кэшированием данных блокчейна, разрабатывать execution бэкенд для смарт-контрактов, рассчитывать параметры для отображения в интерфейсе, выстраивать облачную инфраструктуру.

О компании: Mellow Protocol — технологический стек для оптимизации управления ликвидностью и управления рисками в Restaking протоколах и DeFi. Основатели проекта — инженеры, которые работали в крупных криптопроектах, Яндексе, McKinsey, венчурных фондах.

Что делать: Общаться с пользователями (трейдерами, аналитиками, разработчиками) для уточнения требований и обеспечения лучших решений, разрабатывать API для компонентов/сервисов, разрабатывать веб-приложения.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: Àlber Blanc. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Находить и привлекать для имеющихся клиентов лучших технических специалистов в Европе/ЕБВА.

О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний.

Что делать: Участвовать в продуктовой разработке от бизнес-идеи до продакшна для автоматизации пиццерий, решать Fullstack-задачи.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая три бренда (Додо Пицца, кофейни Дринкит и донерные Кебстер). Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 930+ точек в 18 странах, в 2022 году объем продаж составил ₽58 млрд.(годовой прирост +45%).

Что делать: Работать над проектом ListGlobally — это крупный продукт для международного рынка недвижимости, с головным офисом в Швейцарии.

О компании: Serenity специализируется на разработке web-сайтов для бизнеса с использованием облачной платформы Azure. Основной клиент — Listglobally SA (Швейцария), крупнейшая в мире сеть недвижимости с аудиторией 140 миллионов посетителей.

Что делать: Участвовать в разработке продукта, сопровождать полный цикл жизни продукта от проработки продуктового решения до деплоя кода на серверы, проектировать и реализовывать решения для одной из крупнейших вертикалей Авито.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Разрабатывать новые функциональные возможности и интерфейсы, участвовать в проектировании архитектуры приложений, поддерживать кодовую базу.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Развивать качество и эффективность разработки, исходя из потребностей бизнеса: оптимизировать Workflow, отлаживать процессы, ускорять Time to Market, развивать тимлидов команд, карьерные треки, оптимизировать ФОТ команды.

О компании: Циан — крупнейший в России сервис для поиска недвижимости. Компания входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире, ежемесячная аудитория сервиса — свыше 18 млн. человек.

Что делать: Разрабатывать архитектуру клиент-серверной части приложения, выстраивать архитектуру взаимодействия frontend на Vue 3, с backend (Nest.js), создавать адаптивную, кросс-браузерную вёрстку на основе дизайн-макетов (Figma).

О компании: Estelink — IT-компания, которая специализируется на автоматизации бизнес-процессов в бьюти-индустрии.

Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Нанимать специалистов: Quantitative Researchers, трейдеров, разработчиков алгоритмов, проводить собеседования, участвовать в оценке soft skills и компетенций кандидатов, вести аналитику и отчеты о своей работе.

О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.