сегодня
Что делать: Искать кандидатов уровня Middle+ по различным направлениям, общаться с кандидатами в Telegram или по почте, приглашать их в компанию, вести аналитику по кандидатам.
О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.
сегодня
Что делать: Осуществлять полный цикл подбора по IT-направлению, выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками, мониторить и анализировать рынок, искать наиболее эффективные каналы для привлечения профильных кандидатов.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров.
14 мая 2024 г.
Что делать: Вести полный цикл IT-специалистов, размещать вакансии, искать и отбирать подходящих кандидатов, проводить скрининги и HR-интервью, организовывать технические собеседования, контролировать выполнения ТЗ.
О компании: Группа компаний ДОМ.РФ реализует национальные проекты в области жилищного строительства и является флагманом цифровизации строительной отрасли.
3 мая 2024 г.
Что делать: Находить и привлекать для имеющихся клиентов лучших технических специалистов в Европе/ЕБВА.
О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний.
23 апреля 2024 г.
Что делать: Работать с тёплыми и холодными кандидатами и собеседовать их на позиции, выполнять внутренние планы компании по закрытиям, работать с возражениями.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная известная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 апреля 2024 г.
Что делать: Нанимать специалистов: Quantitative Researchers, трейдеров, разработчиков алгоритмов, проводить собеседования, участвовать в оценке soft skills и компетенций кандидатов, вести аналитику и отчеты о своей работе.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.