Вакансии

Что делать: Реализовывать функциональность хранения и обработки персональных данных, разрабатывать и поддерживать процессы онбординга клиентов, поддерживать логистические процессы.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Что делать: Автоматизировать создание и изменение сервисов и их ресурсов, разрабатываемых на базе Yandex Cloud, развивать инструменты observability, включая генерацию алертов, дашбордов и разработку системы обработки логов, разрабатывать инструменты контроля доступа к данным, отслеживать и повышать эффективность использования ресурсов в Yandex Cloud.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Что делать: Участвовать в качестве разработчика в создании СУБО пакетов и программы лояльности для сегмента среднего и малого бизнеса.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Требования: Опыт работы более 6 лет. Обязателен большой опыт разработки многопоточных приложений.

Что делать: Работать в команде над созданием новых и развитием существующих инструментов Data Governance, участвовать в проектировании архитектуры разрабатываемых решений, участвовать в выборе используемых технологий и компонентов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать уникальный сервис, оптимизировать существующие сервисы, проводить ревью кода.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проектировать архитектуру, создавать систему управления подпиской Яндекс Плюс с учётом международных и региональных особенностей, разрабатывать механики для интеграции с внешними партнёрами.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Требования: Опыт управления командой разработчиков от 1,5 лет.

Что делать: Организовывать работу IT-команды (до 12 сотрудников), контролировать разработку нового функционала, работать с backlog-командой, проектировать гибкие, масштабируемые и высоконагруженные IT-решения на базе микросервисной архитектуры, формировать стандарты разработки.

О компании: Иннотех занимается разработкой ПО для банковской отрасли.

Что делать: Настраивать тонкие мониторинги и тулы отладки, искать редкие системные отказы, реализовывать новые продуктовые сценарии сервиса.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Что делать: Определять целевой технологический ландшафт и процессы в сотрудничестве с командой архитекторов, выбирать технологические решения и защищать перед архитектурным советом, управлять разработкой продукта, взаимодействовать с бизнесом.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная международная компания. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать клиентские сервисы Плюса, обучать и развивать команду, оптимизировать, масштабировать и обеспечивать стабильную работу сервисов.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Что делать: Разрабатывать новые инструменты, интегрировать сервис с музыкальными платформами и другими инструментами Яндекса, масштабировать сервис и запускать международное направление.

О компании: Плюс Фантех Яндекса (50+ млн пользователей) — это Кинопоиск, Музыка, Афиша, Букмейт и Плюс. Команда искренне любит то, чем занимается, поэтому старается сделать сервисы максимально удобными и полезными.

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, участвовать в планировании развития продукта, принимать решения в найме, проектировать архитектуру решений.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Работать в команде над созданием новых и развитием существующих инструментов Data Governance, участвовать в проектировании архитектуры разрабатываемых решений, участвовать в выборе используемых технологий и компонентов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, проводить исследования и внедрять новые технологии, участвовать в код-ревью и писать тесты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, следить за состоянием архитектуры проектов и стандартами качества кода, внедрять и улучшать соответствующие процессы и инструменты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать сложные распределённые системы с высокими требованиями к отказоустойчивости и надёжности, управлять процессами разработки сервисов телефонии, оптимизировать эти процессы, работать с техдолгом.

О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще
и удобнее.

Что делать: Разрабатывать новые фичи, масштабировать сервис, заниматься пересмотром архитектуры.

О компании: Яндекс 360 — цифровое пространство для решения ежедневных задач: от хранения файлов до деловой переписки. Включает в себя такие сервисы, как Почта, Диск, Телемост, Документы, Календарь, Заметки, Мессенджер и другие.

Что делать: Разрабатывать Нирвану — группу инфраструктурных сервисов всего Яндекса и вычислительную платформу для выполнения произвольных пользовательских процессов.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Проектировать и декомпозировать задачи, разрабатывать компоненты микросервисных приложений, интегрировать с внешними сервисами, поддерживать и развивать существующие сервисы.

О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.

Что делать: Решать разные задачи: от создания умного помощника для консультирования покупателей в автоматическом режиме до уникального решения по автоматизации бизнес-процессов подразделения.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП 4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.