Вакансии

Что делать: Разрабатывать сервисы на Go, интегрировать их со смежными сервисами, прорабатывать архитектуру.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Проводить автоматизированное тестирование на Java, анализировать бизнес-требования, определять инструменты и методики тестирования, внедрять общие методики тестирования в команде, координировать работу команды.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Что делать: Внедрять лучшие практики и принципы мониторинга и логгирования, разрабатывать инструменты и плейбуки для ускорения процессов, поддерживать стандарты безопасности.

О компании: P2P.org — ведущий валидатор, управляющий более чем 300 узлами для 38+ сетей Blockchain, обеспечивающий годовой доход в соответствующих криптовалютах. P2P поддерживают 40 000 стейкеров, что обеспечивает более 5,8 миллиарда долларов в стейкинге.

Что делать: Анализировать источники данных, прорабатывать логику определения метрик, формировать техническую постановку на разработку, декомпозировать задачи.

О компании: UNITECH — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Разрабатывать новые сервисы и компоненты, а также интегрировать Open Source-решения в платформу, отвечать за разработку и поддержку инфраструктуры, обеспечивающую Continuous Delivery для ML-решений, сотрудничать с DS и аналитиками данных.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Создавать интерфейсы различной сложности с помощью React и TypeScript, поддерживать текущую кодовую базу, рефакторить старый код.

О компании: Dodo Brands — международная компания, развивающая бренды Додо Пицца и кофейни Дринкит. Всем бизнесом управляет Dodo IS — симбиоз ERP, HRM и CRM-систем, а также основа для клиентских сайтов и мобильного приложения. 1145+ точек в 22 странах, в 2023 году объем продаж составил 84 млрд. руб. (годовой прирост +44%).

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, проводить исследования и внедрять новые технологии, участвовать в код-ревью и писать тесты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать асинхронные, отказоустойчивые сервисы на Scala, следить за состоянием архитектуры проектов и стандартами качества кода, внедрять и улучшать соответствующие процессы и инструменты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать на языках Golang и Python в соотношении 65/35, проводить ревью и оптимизацию кода.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Лидировать технические проекты в команде поиска и рекомендаций, эффективно организовывать команды для достижения целей проектов, вести процессы инцидент-менеджмента.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Проектировать и создавать масштабируемые Data-пайплайны и инфраструктуру, обеспечивающие эффективный сбор, обработку и хранение данных из различных источников, интегрировать различные источники данных, обеспечивать качество данных и управлять процессами их преобразования.

О компании: Payler — ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей 40+ методами. Payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками (500+ клиентов), а также является официальным сервис-провайдером международных платежных систем VISA и MasterCard.

Что делать: Обрабатывать и реагировать на внешние и внутренние сообщения об уязвимостях, утечках и других недостатках системы безопасности компании, проводить аудиты безопасности отдельных приложений, выносить рекомендаций по повышению уровня защищенности.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Управлять командой разработки, ставить цели, планировать работы, контролировать техническую составляющую работы команды.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать сервисы на Go, проектировать новый функционал систем компании (промокоды, сертификаты), покрывать код тестами.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Играть ключевую роль в построении архитектуры и активно участвовать в ее разработке, организовывать эффективный процесс работы распределенной команды в соответствии с лучшими практиками, формировать план работы команды разработки и выстраивать процесс регулярного контроля прогресса.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать инфраструктуры мониторинга и логирования, автоматизировать процессы мониторинга и управления инфраструктурой, разрабатывать и поддерживать инструменты для анализа и визуализации данных.

О компании: Купер (ex СберМаркет IT) — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Участвовать во внедрении 1С: ERP, 1С: УХ, 1С: ERP УХ на проектах Бюджетирование, Планирование, Управление лимитами, реализовывать макеты бюджетных форм в контуре системы, писать функционально-технические требования по постановке от представителей заказчика или ключевых пользователей.

О компании: Гринатом —‍ ИТ-компания в структуре Росатома. Компания разрабатывает IT-решения для современных бизнес-процессов в атомной отрасли и за ее пределами. Развивает цифровую экосистему Росатома, создает свое ПО и обеспечивает атомную отрасль современными IT-решениями, услугами и сервисами.

Что делать: Анализировать, насколько архитектура новых IT-решений соответствует требованиям ИБ, выявлять и оценивать возможные риски ИБ, разрабатывать технические и организационные меры по снижению уровня этих рисков.

О компании: Точка — это IT-компания со своим финтехом. Создают онлайн-банк и 60 других сервисов для бизнеса. Их развивают 3 500 сотрудников в России и заграницей, а сервисами пользуются 600 000 предпринимателей.

Что делать: Работать над развитием хранилищ данных компании.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая телекоммуникационная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.