Гринатом ищет системных аналитиков — несколько позиций уровня Middle и Senior, всего 1 этап, быстрый оффер!
Что важно для нас: → опыт работы системным аналитиком от 3 лет. → опыт проектирования, документирования и интеграций. → понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
Формат работы: Удаленный по всей России или гибридный в городах присутствия.
Станьте частью команды, создающей высоконагруженную HR-платформу для комплексной автоматизации управления персоналом в крупных компаниях.
Подробную информацию о команде и мероприятии можно найти в описании анонса.
29 августа 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с заказчиком (собирать, анализировать, формализировать и согласовывать требования), взаимодействовать с командой проекта, разрабатывать требования к продукту и функциям продукта.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
27 августа 2025 г.
100% офисный формат работы.
Что делать: Формировать функциональные и нефункциональные требования к информационным системам, управлять требованиями, разрабатывать проектную и техническую документацию.
О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
27 августа 2025 г.
Что делать: Анализировать бизнес-требования, разрабатывать проектную документацию, взаимодействовать с командой разработки.
О компании: Ростелеком — крупнейший в России интегрированный провайдер цифровых решений и услуг для населения, бизнеса и государства. Их миссия — дать людям качественные и удобные цифровые сервисы для комфортной жизни и эффективного бизнеса.
27 августа 2025 г.
Что делать: Проектировать ролевые модели доступа для внутренних систем компании, анализировать, кто и зачем должен иметь доступ — и превращать это в понятные роли и права, общаться с командами, собирать требования, объяснять, как работает доступ.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
22 августа 2025 г.
Что делать: Собирать и прорабатывать требования для разработки новой или доработки существующей функциональности продукта, участвовать в проектировании технических решений, архитектуры и интеграций с другими системами, вести документацию по продукту.
О компании: Korona — онлайн-сервис денежных переводов и займов. Благодаря нашему приложению миллионы пользователей в десятках стран быстро, удобно и безопасно решают свои регулярные финансовые задачи, не выходя из дома. Задача технической команды Koronatech — поддерживать существующие сервисы Korona и помогать развивать новые с точки зрения веба, бэка и мобайла.
21 августа 2025 г.
Что делать: Собирать, анализировать, формализовывать и согласовывать требования, разработать ТЗ, спецификации для команд разработки и тестирования, участвовать в проектировании архитектуры информационных систем.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
20 августа 2025 г.
Что делать: Выявлять и валидировать потребности бизнеса, pазрабатывать требования к доработкам ИТ-систем, oбеспечивать достижение целей ИТ изменениями.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
20 августа 2025 г.
Что делать: Собирать и формализовывать требования от заказчиков и пользователей, выявлять их потребности и переводить в технические спецификации, документировать требования.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
20 августа 2025 г.
Что делать: Подготавливать заключения о вариантах технической реализации требований, связанных с изменением в корпоративных ИС, поддерживать актуальную документацию, составлять функциональные задания на разработку ПО.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
19 августа 2025 г.
Опыт руководства группой от 3 человек или совмещение роли руководителя и аналитика от 2 лет.
Что делать: Руководить группой системных аналитиков, участвовать в поиске и анализе новых технологий и методологий для улучшения рабочих процессов, участвовать в разработке планов развития отдела.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
19 августа 2025 г.
Знание основных принципов управления командой проекта.
Что делать: Реализовывать проекты на платформе 1С (ERP/УХ), управлять командой аналитиков и проводить анализ и моделирование бизнес-процессов заказчика.
О компании: Холдинг Т1 — один из лидеров российского ИТ-рынка, предоставляющий полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов для ключевых отраслей экономики. Среди заказчиков Т1 — государственные структуры и крупнейшие компании. Реализовали 800+ проектов, а оборот компании в 2023 году составил 222,9 млрд рублей. По версии аналитических агентств CNews Analytics, TAdviser и RAEX, Холдинг Т1 входит в топ-3 крупнейших российских ИТ-компаний.
15 августа 2025 г.
Что делать: Писать системные требования для инициатив продукта, поддерживать и улучшать базу знаний B2A Group (под руководством опытного системного аналитика), работать с продуктовыми командами и стейкхолдерами для формирования и анализа FR и NFR.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
15 августа 2025 г.
Что делать: Работать в небольшой команде по методологии Agile (Scrum), участвовать в церемониях команды, помогать Product Owner в декомпозиции задач и выявлении MVP.
О компании: Название скрыто под NDA. Компания занимается разработкой решений по комплексной автоматизации процессов в финансовом и ритейл-секторах. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
14 августа 2025 г.
Что делать: Участвовать в полном цикле анализа: от сбора требований до приемочных испытаний; драйвить процессы, активно взаимодействовать с командой проекта: с аналитиками, менеджерами, разработчиками, тестировщиками, сопровождением, ДБА, инфраструктурой; писать постановки на Frontend (описание экранных форм) и Backend (сбор требований к интеграциям, описание логической модели баз данных).
О компании: ЛАНИТ — многопрофильная группа ИТ-компаний, лидер российской отрасли информационных технологий. Партнер более 250 мировых производителей оборудования и программных решений. Мы — департамент, участвующий в создании крупнейших систем федерального уровня.
8 августа 2025 г.
Что делать: Анализировать технологические и бизнес-процессы, подготавливать спецификации для дальнейшей технической разработки, участвовать в проектировании пользовательских интерфейсов и сценариев.
О компании: Банк Уралсиб входит в число ведущих российских банков, предоставляя розничным и корпоративным клиентам широкий спектр банковских продуктов и услуг. Основными направлениями деятельности Банка являются розничный, корпоративный и инвестиционно-банковский бизнес.
8 августа 2025 г.
Что делать: Проводить интервью с заказчиками, заниматься сбором требований, поддерживать документацию и базы знаний.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
7 августа 2025 г.
Что делать: Прорабатывать логику продукта с разработчиками, взаимодействовать с партнёрами по вопросам интеграции, согласовывать требования и решения с заказчиком.
О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).
6 августа 2025 г.
Что делать: Выявлять потребности пользователей Zeppelin, ставить задачи на доработку, участвовать в анализе компонентов Zeppelin, участвовать в техническом дизайне и выборе архитектурных решений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
5 августа 2025 г.
Что делать: Анализировать бизнес-требования проекта, декомпозировать и принимать решения по подходам к их автоматизации, проектировать потоки данных и архитектуру для автоматизации бизнес-процессов подготовки МСФО-отчетности, проектировать архитектуру и доменную модель нового модуля с использованием технологий распределенных вычислений.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
4 августа 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, собирать и анализировать требования, а также разрабатывать тестовые сценарии и участвовать в тестировании.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская компания (не крипта, не гемблинг, не финтех/банк). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.