Вакансии

Что делать: Автоматизировать процессы разработки, тестирования и выкладки приложений, выстраивать CI/CD pipeline доставки мобильных приложений, оптимизировать время работы тестовых прогонов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проводить тестирование внешних и внутренних платформ, которые поддерживают процессы в компании и обеспечивают работу бизнес-инструментов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Участвовать в разработке сервисов, помогающих экосистеме Т-Банка развиваться: платформа для удаленной работы сотрудников, Телефония, Биометрия, Т-Банк Бизнес, Travel, Инвестиции, Страхование и другие проекты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Дорабатывать конфигурации 1С (Бухгалтерия, Документооборот), участвовать во внедрении новых конфигураций (MDM).

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупный ритейл. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Работать с процессами, связанными с извлечением, преобразованием и загрузкой данных, обеспечивать качество кода, создавать документацию, которая будет способствовать пониманию и использованию продуктов платформы заинтересованными сторонами.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания из финтех-сферы, которая разрабатывает собственную платформу по работе с данными. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем, улучшать качество работы команды с требованиями и документацией, создавать структуры данных и описывать алгоритмы обработки данных.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать процессы и сервисы в сложных интеграционных проектах, создавать новую функциональность и развивать существующую, участвовать в решении архитектурных вопросов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать инфраструктуру для функционирования ПО базовых станций 4G/5G, искать и устранять узкие места, рефакторить код, разрабатывать новые фичи.

О компании: МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Что делать: Разрабатывать desktop и сервисы, обновлять технологии и библиотеки, участвовать в разработке и принятии архитектурных решений.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Требования: Опыт в управлении отделом разработки от 2 лет.

Что делать: Управлять командами разработки, повышая качество и эффективность процессов разработки, оценивать архитектуру и грамотность выбираемых технических решений, формировать тех. политику, стек разработки продуктов, управлять тех. долгом.

О компании: Positive Technologies — публичная IT-компания, разработчик решений в сфере информационной безопасности. Positive Technologies — первая и единственная компания из сферы кибербезопасности на Московской бирже.

Что делать: Разрабатывать интеграционные потоки, дорабатывать старый функционал и разрабатывать новый, разрабатывать метрики мониторинга.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Требования: Опыт лидирования команд от 2 лет.

Что делать: Управлять командой разработчиков, организовывать полный цикл разработки продуктов компании, взаимодействовать с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиком.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Развивать проект GravityUI — набор различных библиотек и дизайн-системы, с помощью которых можно легко разрабатывать современные интерфейсы.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Участвовать в работе stability команды, изучать пользовательские инциденты и разрабатывать профили нагрузки, анализировать новые фичи на предмет влияния на нагрузку.

О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.

Что делать: Разрабатывать новые алгоритмы оценки и прогнозирования потребления основных ресурсов, проектировать и совершенствовать модели данных в условиях быстро меняющегося мира, создавать новый продукт на технологиях компании.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Отвечать за ключевые метрики продукта, бизнеса и достижение целей по ним, проводить исследования, формировать стратегию развития направления, выстраивать процессы, искать новые точки роста.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Требования: Опыт работы в программировании PHP не менее 6 лет, из них на руководящей позиции не менее 3 лет.

Что делать: Управлять командой разработчиков, организовывать полный цикл разработки продуктов, взаимодействовать с менеджером проектов, отделом тестирования, аналитиками.

О компании: Kokoc Group — группа компаний, объединяющая агентства и сервисы интернет-маркетинга. Является одним из лидеров российского digital-сегмента. 5000+ проектов для российских и международных компаний, 40+ продуктов: от разработки и оптимизации сайтов до сложных омниканальных историй и комплексных проектов.

Что делать: Разрабатывать архитектуру программно-аппаратных решений, искать проблемы на стыке программной и аппаратной части, взаимодейcтвие с опенсорс-сообществом.

О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.

Что делать: Участвовать в разработке программных компонентов и сервисов на Java, проектировать технический дизайн решений, писать тесты, проводить ревью кода.

О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиенты: аккредитованные ИТ-компании (системный интегратор, медиа). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать новые модули и подсистемы, дорабатывать старый функционал, внедрять типовые и самописные конфигурации.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, разрабатывающая системы автоматизации и программное обеспечение. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.