20 января 2025 г.
Что делать: Внедрять и поддерживать серверную инфраструктуру, решать возникающие проблемы на L3 уровне ИТ-инфраструктуры, обеспечивать работоспособность базовых инфраструктурных сервисов, прорабатывать и проектировать технические ИТ-решения.
О компании: Softline — один из лидеров ИТ-рынка с более чем 30-летним опытом, широким региональным присутствием в более чем 25 представительствах по всей России и доступом к квалифицированным кадрам, имеющий в штате свыше 8 200 сотрудников, в том числе около 4 500 инженеров и разработчиков. Является аккредитованной ИТ-компанией.
19 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать мобильные приложения на базе Android, заниматься аудитом программного кода, помогать в планировании релизов.
О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.
19 января 2025 г.
Что делать: Участвовать в процессе управления уязвимостями в инфраструктуре, выявлять проблемы безопасности, заниматься администрированием внедренных систем защиты инфраструктуры.
О компании: Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. 40 млн.+ уникальных пользователей в месяц, 15 тыс. тайтлов, 1 млрд. часов общая длительность смотрения за год.
19 января 2025 г.
Что делать: Исследовать и реализовывать алгоритмы субпиксельного выравнивания кадров и построения качественных фотографий по набору кадров низкой освещенности, оформлять алгоритмы в виде плагинов к продукту и доводить до уровня коммерческих разработок.
О компании: Octonus — российская частная IT-компания, оборудование которой используется на производствах по всему миру. Компания основана в 1991 году выпускниками физического и механико-математического факультета МГУ им. М.В. Ломоносова. Основное направление — технологии обработки ювелирных алмазов. Сейчас основное R&D подразделение Octonus базируется в Москве, сборка оборудования и поддержка клиентов — в Индии, управление, продвижение и маркетинг — в Финляндии.
19 января 2025 г.
Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.
Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
19 января 2025 г.
Что делать: Собирать бизнес-требования, обеспечивать интеграционное взаимодействие систем, составлять ТЗ для разработчиков.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
18 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать бизнес-требования на аналитические витрины данных хранилища, описывать и моделировать текущие целевые бизнес-процессы, проводить GAP-анализы с документированием результатов.
О компании: Grand Trade — ключевой импортер продовольственных и непродовольственных товаров в России и странах СНГ. Это международная компания с филиалами в 10 странах, которая активно развивает открытую корпоративную культуру и ценит экологичную атмосферу в коллективе.
18 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать методики нагрузочного тестирования, формировать и актуализировать профиль нагрузочного тестирования, осуществлять оценку масштабируемости системы.
О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 лет, опыт управления командами от 15 человек.
Что делать: Управлять процессами в пяти командах инженеров (от 10 до 20 человек), в каждой из которой есть тимлид, участвовать в стратегическом планировании/участвовать в формировании Roadmap и нести ответственность за результат, управлять «проектами внутри проекта» сервиса.
О компании: 2ГИС — IT-компания, которая помогает людям жить в городе. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в более чем 1200 городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют более 50 млн. пользователей.
17 января 2025 г.
Что делать: Проектировать и разрабатывать DWH.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. AInventory — это международный B2B-стартап, который помогает управлять продуктовым магазином с помощью современных AI-технологий. Стартап устанавливают автономные камеры, которые отслеживают полки внутри магазина, и на основе этих данных оптимизируем операции.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.
Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
17 января 2025 г.
Что делать: Проводить аудит систем виртуализации, анализировать события ИБ, генерируемые системами виртуализации, разрабатывать и актуализировать требования ИБ к системам виртуализации.
О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
17 января 2025 г.
Что делать: Внедрять и эксплуатировать серверное оборудование и системы хранения данных (СХД), администрировать операционные системы физических и виртуальных серверов (Windows Server/Linux), разворачивать, настраивать и администрировать системы виртуализации.
О компании: Газпром нефть — российская нефтяная компания. По итогам 2016 года входит в четвёрку крупнейших российских вертикально-интегрированных нефтяных компаний по объёмам добычи и в тройку по объёмам переработки нефти. Компания научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
17 января 2025 г.
Что делать: Проектировать и разрабатывать систему API и приложения Flipper Zero, запускать и отлаживать новые устройства, писать и поддерживать документацию, проводить code review.
О компании: Команда Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.
17 января 2025 г.
Условия: Удаленный формат работы доступен после испытательного срока.
Что делать: Разрабатывать новые модули, подсистемы, дорабатывать старый функционал, анализировать, находить и устранять ошибки в программном обеспечении.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, развивающая свои магазины по всей России в области eCommerce. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
17 января 2025 г.
Что делать: Проектировать пользовательские сценарии, разрабатывать макеты, работать над адаптивным UI, создавать wireframe и прототипы.
О компании: Команда Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.
17 января 2025 г.
Условия: Зарплата 4000–6000 USD/мес gross.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать продуктовые стратегии, соответствующие целям компании, управлять полным циклом разработки продукта, анализировать рынок, конкурентную среду и пользовательские потребности для выявления новых возможностей и улучшения существующих решений.
О компании: Payler — ведущий сервис-провайдер онлайн-платежей. Компания предоставляет комплексные решения для организации безопасного приема платежей 40+ методами. Payler сотрудничает с крупнейшими российскими и зарубежными банками (500+ клиентов), а также является официальным сервис-провайдером международных платежных систем VISA и MasterCard.
17 января 2025 г.
Что делать: Обеспечивать оптимальную производительность и безопасность систем компании: управлять Kubernetes-системами, обслуживать инфраструктуру Flipper Devices, развивать CI/CD-процессы.
О компании: Компания Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров и экосистему вокруг него. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.
17 января 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать инфраструктуру сервисов и систем, совместно работать с другими командами над архитектурой сервисов и систем, писать эффективный код, покрывать код тестами.
О компании: Команда Flipper Devices разрабатывает Flipper Zero — мультитул для инженеров. Он помещается в карман и всегда готов анализировать проводные и радио-протоколы, копировать контактные и бесконтактные ключи и многое другое. Флиппер интересен как продвинутым в технологиях, так и начинающим энтузиастам.
17 января 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1,5 лет.
Что делать: Управлять командой разработки, взаимодействовать с другими отделами, в случае необходимости работать «руками».
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: IT-аккредитованная компания, лидер в своей отрасли. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.