Вакансии удалённо

Что делать: Выявлять требования к данным и сценарии их использования в КХД, а также в отчётности, проектировать логическую модель данных и ETL-процессов для интеграции с различными источниками, анализировать причины расхождений данных между витринами, участвовать в определении эталонных данных.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Создавать новые паттерны загрузки данных и расчета витрин для дальнейшего переиспользования, развивать модель данных, рефакторить процессы и предлагать лучшие практики работы с данными.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и улучшать технические и бизнес-метрики, проверять гипотезы на их основе, собирать и обрабатывать сотни терабайт данных из различных систем, создавать и развивать дашборды в Yandex DataLens.

О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.

Что делать: Собирать, обрабатывать и исследовать данные, искать гипотезы, создавать бэклог и приоритизировать задачи, создавать рекомендательные модели, повышающие продуктовые метрики.

О компании: FunCorp занимается разработкой развлекательных сервисов с миллионами пользователей по всему миру. Создание продукта для международного рынка задаёт высокую планку. Поэтому они ценят людей с идеями и тех, кто не боится брать ответственность. Дают проявить себя: мысли масштабно, предлагай гипотезы, иди на здоровый риск. У них быстрый цикл разработки с частыми релизами и оперативной обратной связью, а все продуктовые решения принимаются на основе метрик и результатов экспериментов.

Что делать: Проектировать и разрабатывать корпоративное хранилище данных (Postgres, Greenplum), загружать данные из различных источников (внутренние БД, файловые хранилища, API, web-ресурсы), автоматизировать Data-pipelines, ETL-процессы.

О компании: Деметра-Холдинг — крупнейший в России вертикально интегрированный инфраструктурный холдинг, объединяющий активы в области экспортной логистики и торговли зерном. Компания развивает собственную сеть элеваторов, владеет глубоководными морскими зерновыми терминалами и логистической инфраструктурой.

Что делать: Развивать бэкенд проекта, обеспечивать стабильную и быструю работу систем, готовить их к дальнейшему росту, улучшать базу кандидатов, поисковую выдачу, проектировать хранение данных и стремиться к максимальному SLA.

О компании: getmatch — сервис для поиска работы в IT. Телеграм-бот подберёт вакансии по вашим параметрам, а HR-эксперт поможет дойти до оффера.

Что делать: Автоматизировать функции и процессы, искать и решать проблемы.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: аккредитованная IT-компания, которая занимается разработкой и развитием одной из самых популярных поисковых систем и десятков других сервисов. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать архитектурные стандарты компании и контролировать их дальнейшую реализацию, создавать архитектуру системы, внешних и внутренних интеграций, осуществлять архитектурный надзор.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная инвестиционная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать внешние и внутренние продукты, прорабатывать и реализовывать интеграционные решения.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проектировать и разрабатывать микросервисы и их взаимодействие с нуля, развивать уже существующие сервисы, улучшать алгоритмы работы логистических сервисов.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Разрабатывать внутренние сервисы, веб-приложения, работать с большим объёмом данных, участвовать в построении архитектуры.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Моделировать и обрабатывать данные на Python для извлечения бизнес-ценности из данных, строить воспроизводимые и переиспользуемые решения для работы с данными и моделями, обучать ML-модели и улучшать метрики качества.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Искать крутых специалистов на non-IT вакансии (маркетологи, продукт-менеджеры, аналитики и т.д.) через различные каналы (hh, Getmatch, LinkedIn, Telegram и другие), взаимодействовать с кандидатами: организовывать интервью, предоставлять обратную связь и координировать последующие встречи, проводить HR-скрининги кандидатов для первичной оценки их соответствия требованиям.

О компании: Туту — это единый сервис, где можно купить билеты на самолеты, поезда и автобусы, забронировать гостиницы или приобрести готовые туры. Компания стала одним из самых популярных онлайн-сервисов в сфере путешествий в России, а также вошла в топ-30 самых посещаемых сайтов в категории туризм в мире.

Что делать: Развивать сервис платформы поиска отелей, оптимизировать производительность сервисов, участвовать в проектировании системы и принятии архитектурных решений совместно с командой.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Заниматься разработкой сервиса отельных заказов, а именно: разрабатывать и внедрять новую функциональность, рефакторить и оптимизировать существующий код, декомпозировать продуктовые требования в задачи и проекты разработки.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Улучшать клиентский опыт и повышать автоматизацию в обслуживании, помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов, строить аналитический self-сервис для решения некрупных задач.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh.ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Проводить функциональное, интеграционное, регрессионное и автотестирование, обрабатывать результаты тестирования, заводить задачи и дефекты в багтрекинговую систему, писать, проводить ревью и актуализировать тестовую модель и автотесты.

О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.

Что делать: Проводить исследования новых технологий, разрабатывать, внедрять и тестировать их внутри продукта колледжа, разрабатывать нейросети и перекладывать их в интерфейсы и продукты, постоянно взаимодействовать с командами маркетинга, коммуникаций, дизайна и аналитики.

О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.

Требования: Коммерческий опыт разработки на Java от 5 лет, опыт на позиции Team Lead от 1 года.

Что делать: Организовывать эффективный процесс работы распределенной команды для создания и развития высококлассного технологического сервиса, строить и совершенствовать процесс разработки в соответствии с принятыми стандартами и лучшими практиками, проектировать архитектуры решения.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупный российский банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать микросервисную платформу для крупнейшего e-commerce, разрабатывать систему маршрутизации, писать качественный, высокопроизводительный код на Go.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.