24 июня 2025 г.
Требования: Обязателен технический backend-бэкграунд + опыт управления кросс-функциональной командой (от 4х человек) в прямом подчинении.
Что делать: Руководить кросс-функциональной командой, проектировать гибкие и расширяемые системы, участвовать в формировании продуктовых планов, планов работ и управлять загруженностью команды, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
Подключить бота
24 июня 2025 г.
В сопроводительном письме (при отклике через сайт), пожалуйста, напишите: почему вам интересна вакансия, какие требования вам близки, а где пока нет полного совпадения.
Что делать: Работать с данными, анализировать логи, мониторить корректность прода, помогать в точечных исследовательских задачах.
О компании: An international company (name withheld due to NDA), focused on algorithmic trading powered by advanced machine learning, modern C++ standards, and FPGA technologies. Full details will be shared by the recruiter after your application.
24 июня 2025 г.
Что делать: Формировать продуктовую стратегию направлений "Программа лояльности для бизнеса" и "Личный кабинет для бизнеса", запускать быстрые эксперименты и enabler-механики для роста GMV и сокращения burn, управлять бэклогом и формулировать требования для команды разработки, дизайнеров, аналитиков, UX-исследователей.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
24 июня 2025 г.
От 2 лет на позиции Team Lead, умение развивать и направлять.
Что делать: Вести команду, поддерживать развитие и мотивацию разработчиков, работать в связке с backend, дизайнерами, QA и менеджментом.
О компании: Бронируй Онлайн — IT-компания, создающая инновационную платформу для автоматизации процесса бронирования и управления гостиничным предприятием.
24 июня 2025 г.
Что делать: Управлять центральной частью основного продукта с ответственностью за бизнес-результат, растить эффективность ИИ-ранжирования офферов для максимизации конверсии и выручки за счет моделей и факторов ранжирования, растить эффективность части discovery команды.
О компании: Flocktory — маркетинговая SaaS-платформа, которая позволяет привлекать новых клиентов, увеличивать конверсию, работать с лояльностью покупателей и другими целями. В число более чем 800 клиентов Flocktory входят крупнейшие интернет-магазины рунета, банки, ведущие онлайн-издания, транспортные компании и т.д.
23 июня 2025 г.
Что делать: Выстраивать стратегию поиска специалистов, активно искать продакт-менеджеров, аналитиков и дизайнеров, вести первичный контакт с кандидатами.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
23 июня 2025 г.
Что делать: Искать потенциальных кандидатов, проводить первичный контакт с кандидатом, размещать объявления о вакансиях на различных платформах.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
23 июня 2025 г.
Что делать: Проектировать модели, включая новые продукты и источники, обеспечивать актуальность, согласованность и документирование моделей, контролировать качество данных.
О компании: Передовые Платежные Решения — крупнейший финтех-оператор сервисов для бизнеса в России и СНГ. Более 20 лет на рынке, более 80 тысяч клиентов из разных сфер и более 700 твоих будущих коллег. Создают комплексное решение, чтобы клиентам было удобно контролировать бизнес-расходы и было легко использовать продукты компании в своей работе ежедневно.
23 июня 2025 г.
Что делать: Совершенствовать процессы поддержки, управлять инцидентами, обеспечивать соблюдение SLA и показатели эффективности.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Что делать: Работать над списком стратегических клиентов, составлять планы действий по развитию деловых отношений с криптовалютными биржами, кошельками, управлять полным жизненным циклом пользователя от поиска до подписания контракта, участвовать в деловых и технических обсуждениях высокого уровня.
О компании: P2P․org — ведущий валидатор, управляющий более чем 300 узлами для 38+ сетей Blockchain, обеспечивающий годовой доход в соответствующих криптовалютах. P2P поддерживают 40 000 стейкеров, что обеспечивает более 5,8 миллиарда долларов в стейкинге.
23 июня 2025 г.
Что делать: Обновлять и дорабатывать нетиповые конфигурации БП 3.0, ЗУП 3.0, 1С:ERP, разрабатывать новые модули, обработки, отчеты, расширения и внешние инструменты для автоматизации бизнес-процессов, развивать интеграцию 1С с внутренними сервисами компании.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
23 июня 2025 г.
Что делать: Администрировать Next Generation Firewall, администрировать работу средств защиты от DDoS-атак, администрировать средства предоставления удаленного доступа к информационным ресурсам компании.
О компании: iiko — специализированная система ERP-класса, предназначенная для автоматизации ресторанного бизнеса. Касса, склад, персонал, кухня, финансы, отчетность — всё в единой системе.
23 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять и автоматизировать DevOps, обеспечивать надёжную и безопасную работу комплексных информационных систем, настраивать сбор и отображение метрик.
О компании: ГНИВЦ — современная IT-компания и ведущий технологический партнёр государственных структур и лидеров российского бизнеса в области комплексной автоматизации сложных бизнес-процессов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Искать зоны роста, развивать процессы качества разработки и тестирования, формулировать технические цели для команды, развивать технический уровень команды.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Требования: Вместе с откликом необходимо направить краткое сопроводительное письмо с описанием опыта, указать ссылки на профиль на GitHub или проекты.
Что делать: Сотрудничать с product/customer-командой, чтобы понимать потребности пользователей, разрабатывать бэкенд-сервисы, участвовать в разработке и реализации новых функций, улучшений и интеграций.
О компании: Wert — небольшая команда специалистов, которая работает над удобным платежным инструментом для криптоиндустрии. Устанавливая решение Wert, их партнеры — криптокошельки, NFT-площадки и иные проекты, расширяют свой функционал покупки токенов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Создавать и сопровождать тестовые полигоны, настраивать и поддерживать пайплайны CI/CD, поддерживать релизный процесс, настраивать мониторинг сервисов и инфраструктуры.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.
Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
23 июня 2025 г.
Опыт работы с рекламой со стороны площадки (не меньше года).
Что делать: Выстраивать рекламную монетизацию, выходить на стабильный оборот и сохранять доверие пользователей, управлять рекламными кампаниями внутри сервиса от идеи до запуска, пробовать разные форматы, договариваться с рекламодателями.
О компании: Профи.ру — крупнейший в России маркетплейс услуг. Сервис помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Всего на Профи.ру 2.3 млн.+ специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на сайте появляется 20 тыс.+ новых заказов.
23 июня 2025 г.
Что делать: Проводить аналитические исследования, помогать выстраивать процессы агрегирования, унификации и систематизации данных разных сегментов для моментального получения необходимой качественной аналитики бизнес-ролями, развивать подходы с Dashboard Canvas.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
23 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
