Гринатом ищет аналитиков 1С: ERP — несколько позиций уровня Middle и Senior, всего 1 этап, быстрый оффер!
Что важно для нас: → опыт участия в аналогичных проектах по внедрению продуктов 1С: ERP. → знание функциональной области 1С: ERP в части регламентированного учета.
Формат работы: Удаленный по всей России или гибридный в городах присутствия.
Станьте частью команды, развивающей одну из крупнейших ERP-систем в России — по масштабу, сложности и бизнес-значимости.
Подробную информацию о команде и мероприятии можно найти в описании анонса.
Подключить ботаГринатом ищет системных аналитиков — несколько позиций уровня Middle и Senior, всего 1 этап, быстрый оффер!
Что важно для нас: → опыт работы системным аналитиком от 3 лет. → опыт проектирования, документирования и интеграций. → понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
Формат работы: Удаленный по всей России или гибридный в городах присутствия.
Станьте частью команды, создающей высоконагруженную HR-платформу для комплексной автоматизации управления персоналом в крупных компаниях.
Подробную информацию о команде и мероприятии можно найти в описании анонса.
31 июля 2025 г.
Что делать: Централизировать геймификацию с точки зрения развития клиента, централизировать технологии, централизировать бэклог банка и управлять командой (ИТ, маркетинг, бизнес, аналитики).
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
31 июля 2025 г.
Что делать: Участвовать в разработке стратегии развития корпоративной платформы данных, работать с источниками и витринами данных, администрировать систему бизнес-аналитики.
О компании: JTI — лидер табачного рынка в России и одна из крупнейших FMCG-компаний в стране по объему продаж. В портфель компании на российском рынке входят международные бренды, а также российские марки. У компании 66 офисов, 4 фабрики и более 4000 сотрудников в России.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать техническую архитектуру решений на платформе 1С, оптимизировать производительность и масштабируемость системы, прорабатывать архитектуру интеграций с внешними системами.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: одна из крупнейших ИТ-компаний на российском рынке. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Планировать, развивать и поддерживать инфраструктуру для сервисов, анализировать нештатные ситуации, разрешать и разрабатывать меры по их предотвращению, автоматизировать выполнение ежедневных процессов.
О компании: Яндекс Вертикали — это Путешествия, Авто.ру, Недвижимость и Аренда. Они помогают людям найти что-то действительно важное: дом или машину, а также организовать отпуск или командировку. В команде Вертикалей более 1000 человек, работающих из разных стран, но объединённых общей целью: сделать жизнь пользователей проще и удобнее.
31 июля 2025 г.
Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса, заниматься автоматической разметкой объектов прогнозирования.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
31 июля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать архитектурные решения, писать высокопроизводительный код на Go, участвовать в разработке хранилища данных о всех операциях внутри банка.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
31 июля 2025 г.
Что делать: Обрабатывать огромные объёмы данных, обеспечивать их синхронизацию с другими компонентами и проектировать отказоустойчивые системы.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
31 июля 2025 г.
Что делать: Контролировать все этапы процесса найма, подбирать персонал, проводить собеседования для оценки профессиональных навыков и компетенций кандидатов.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать пайплайны для обработки рыночных данных, проектировать хранилища и модели данных для аналитики в масштабах петабайт, а также создавать внутренние библиотеки и инструменты.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Технический бэкграунд, опыт работы бизнес- / системным аналитиком.
Что делать: Развивать платформу для контентной ленты, работать со стейкхолдерами, определять боли и потребности, приоритизировать истории, проводить бизнес-анализ, определять ключевые риски и ограничения.
О компании: Garage Eight — международная продуктовая IT-компания. С 2011 года компания прошла путь от гаражного стартапа до экосистемы финансовых продуктов. Строит экосистему высоконагруженных финансовых продуктов на международных рынках. Продуктами Garage Eight пользуются в Азии, Латинской Америке, Африке и Европе.
31 июля 2025 г.
Что делать: Pазрабатывать feature engineering для модели рекомендаций и матчинга, искать неочевидные подходы к решению задач матчинга, внедрять ML-модели в рабочие процессы.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
31 июля 2025 г.
Обязательно понимание основ прототипирования и опыт реализации digital-проектов.
Что делать: Планировать и реализовывать digital-проекты, взаимодействовать с заказчиками и контрагентами, работать с проектами.
О компании: Philin Philgood — группа компаний, которая помогает НКО, бизнесу и владельцам капиталов в реализации социально значимых проектов. Масштабные, эффективные, красивые благотворительные проекты — то, на чем специализируется Philin Philgood. Клиенты группы компаний — более 80 благотворительных фондов и других НКО, среди которых «Обнаженные сердца», Фонд Хабенского, «Друзья», «Ночлежка», «Старость в радость» и другие.
31 июля 2025 г.
Что делать: Улучшать процессы тестирования вместе с командой QA, тестировать сервисы (в основном backend), совершенствовать существующие автотесты и создавать новые, развивать инфраструктуру для них.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
31 июля 2025 г.
Что делать: Оптимизировать и развивать пайплайны для классического машинного и глубокого обучения, создавать и реализовывать комплексные воркфлоу для автоматизации процессов, интегрировать агентные системы с MCP внутренних сервисов компании.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
31 июля 2025 г.
Что делать: Создавать новый функционал с использованием ASR/STT и NLP, интегрировать искусственный интеллект в пользовательском приложении.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая в мире онлайн-школа для детей. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Проектировать и развивать ERP-решения на платформе 1С:ERP, анализировать и оптимизировать бизнес-процессы, поддерживать масштабные проекты цифровизации.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный финтех с развитой ERP-системой на базе 1С. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
31 июля 2025 г.
Что делать: Оценивать и согласовывать работы с разработчиком и бизнесом, ставить задачи разработчикам, разрабатывать ТЗ.
О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: один из ведущих банков страны, активно развивающий ИТ-направление. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 июля 2025 г.
Что делать: Обучать и улучшать модели для генерации и редактирования изображений, читать статьи, предлагать идеи, запускать эксперименты и делиться результатами с командой, собирать аккуратные и воспроизводимые пайплайны.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
30 июля 2025 г.
Что делать: Поддерживать и внедрять функционал в CI/CD-пайплайн команды фундаментальных исследований, дорабатывать функционал в сервис для LLM-моделей на FastAPI, внедрять Triton Inference Server для LLM-моделей.
О компании: MWS AI — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
30 июля 2025 г.
Что делать: Строить дизайн-систему для B2B с нуля, делать презентации для продаж, создавать лендинги и промостраницы для технических продуктов.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
