сегодня
Требования: Опыт работы на позиции руководителя от 2 лет.
Что делать: Проектировать и реализовывать продукт, исправлять ошибки, проводить Code Review, управлять командой разработки, вести бэклог команды.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: небольшая компания, но с крупными всероссийскими проектами. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
Подключить бота
сегодня
Требования: Более 3 лет опыта работы в качестве тимлида.
Что делать: Изучaть и погружаться в продукт компании, проектировать архитектуру и обсуждать технические решения с командой, обсуждать с продуктовой командой задачи и вызовы, совместно искать решения.
О компании: Rusprofile — самый посещаемый независимый источник информации о российских юридических лицах, ежедневно сервисом пользуются 700 000+ клиентов. Компания занимается сбором актуальных данных о юридических лицах из открытых официальных источников и предоставляет их в удобном виде с аналитикой и выводами. Среди клиентов: Яндекс, МТС, Сбер, Газпром, Магнит и другие.
сегодня
Требования: Базовый опыт управления командой (как лид, ментор, ведущий разработчик).
Что делать: Руководить командой из 3 разработчиков, развивать команду, прорабатывать продуктовые требования и декомпозировать задачи.
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
сегодня
Что делать: Разрабатывать платформы для внутреннего продукта автоматизации компании в команде, совместно с архитектором прорабатывать архитектуры АC и интеграционные взаимодействия с другими АС, работать по процессному и технологическому развитию команды.
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: занимается развитием платформы для инвестиций в сфере недвижимости. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
28 апреля 2025 г.
Что делать: Управлять командой, контролировать технадзор, вместе с менеджером проекта следить за сроками выполнения задач и успешностью завершения проектов.
О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
28 апреля 2025 г.
Что делать: Лидировать блок аналитики по БП, ЗУП, БИТ Финанс, организовывать процесс приоритизации задач и их распределение между аналитиками БУ, организовывать взаимодействие с отделом поддержки 1С.
О компании: Делимобиль — крупнейший независимый федеральный сервис каршеринга. Сейчас сервис насчитывает более 14 тыс. автомобилей в Москве, Санкт‑Петербурге, Самаре, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Новосибирске, Краснодаре и Туле.
28 апреля 2025 г.
Что делать: Строить мультитранспортные сценарии, развивать аналитику вокруг геокоординат пользователя, снижать долю отменённых заказов.
О компании: Яндекс Райдтех — это Такси, Драйв, Доставка и другие сервисы Яндекса. Подразделение Такси отвечает за то, чтобы перемещение из пункта А в пункт Б было удобным для всех. Это более 800 микросервисов и 42,3 млн пользователей в месяц. Такси — это сложные алгоритмы поиска водителей, продуктовый подход к разработке и высокая нагрузка на сервисы.
28 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать и реализовывать новые фичи продукта, исправлять ошибки, организовывать работу и управлять кросс-функциональной командой, вести бэклог команды.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
24 апреля 2025 г.
Что делать: Заниматься разработкой и поддержкой компонентов распределенной on-prem системы защиты учетных записей пользователей в корпоративной среде.
О компании: Компания Индид (15 лет опыта, 90+ партнёров по всей стране) — российский вендор программного обеспечения. Программные комплексы компании предназначены для решения задач по управлению цифровыми сертификатами и их носителями, доступом пользователей к информационным ресурсам компаний и организаций.
24 апреля 2025 г.
Что делать: Настраивать и поддерживать процессы в команде, составлять планы, определять приоритеты и контролировать реализацию задач, собирать требования от заказчиков и прорабатывать их совместно с командой.
О компании: Команда Yandex Infrastructure создаёт и предоставляет внутреннюю инфраструктуру Яндекса — фундамент из продуктов и технологий, на базе которого тысячи инженеров разрабатывают, деплоят и эксплуатируют основные сервисы Яндекса: Поиск, Такси, Маркет, Алису, Кинопоиск и многие другие.
24 апреля 2025 г.
Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду k8s-as-a-service, контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки, развивать сотрудников и команду.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
24 апреля 2025 г.
Что делать: Стандартизировать микросервисную архитектуру, внедряя DOMA-подходы, повышать прозрачность межсервисной коммуникации, внедрять систему контроля Lifecycle для публичных методов, управлять инженерной командой.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
24 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).
О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.
24 апреля 2025 г.
Что делать: Совершенствовать процессы работы отдела и контролировать выполнение регламентов, разрабатывать инструкции, рекомендации, техническую документацию для сокращения запросов в ТП, взаимодействовать с подразделениями разработки и тестирования для решения обращений.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
23 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать продукт сбора телеметрии и мониторинга, разрабатывать и внедрять инструменты обработки телеметрии и мониторинга, прорабатывать архитектуру системы.
О компании: БЮРО 1440 — российская аэрокосмическая компания, разработчик и оператор отечественной спутниковой группировки для высокоскоростной передачи данных с глобальным покрытием.
23 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать и поддерживать существующие автотесты, интегрировать автотесты в новые проекты, внедрять новые инструменты и методики тестирования, совершенствовать уже используемые решения, руководить командой.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
23 апреля 2025 г.
Требования: Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии.
Что делать: Управлять продуктовой стратегией, создавать инновационные образовательные решения, улучшать клиентский опыт, синхронизировать работу кросс-функциональных команд и внедрять передовые подходы в обучении с ориентацией на результат.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
23 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
22 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой от 3 лет.
Что делать: Помогать команде в построении стратегии развития ML-компонентов продукта, строить эффективные процессы работы внутри команды и взаимодействие с внешними командами, обеспечивать выполнение планов по финансовому эффекту.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
22 апреля 2025 г.
Что делать: Выстраивать процессы продуктовой аналитики, собирая и приоритизируя бэклог, формируя средне- и долгосрочные цели аналитики на основе бизнес-фокуса и отвечать за результат, работать с данными.
О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.
