Вакансии Middle Product Analyst

Что делать: Участвовать в проектах по локализации корпоративного хранилища данных, осуществлять техническую и функциональную поддержку в области функционирования систем бизнес-анализа, участвовать в решении функциональных и системных проблем, анализировать их и разрабатывать решения.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Строить аналитическую отчетность с использованием современных инструментов, исследовать и анализировать бизнес-метрики, взаимодействовать с бизнесом и разработкой для формирования показателей.

О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.

Условия: Зарплата 4000–6000 €/мес gross.

Требования: Более 2 лет опыта работы в аналитике электронной коммерции, предпочтительно с платформой Amazon (Marketplace и Vendor).

Что делать: Разрабатывать и автоматизировать PnL и прогнозирование для канала Amazon, проводить анализ доходов и расходов, включая тенденции трафика и продаж, выявлять аномалии, анализировать первопричины и предлагать решения на основе данных.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Проводить и анализировать А/В-тесты и эксперименты, исследовать поведение пользователей, находить проблемы и точки роста, выступать партнером продуктовых команд при принятии решений на основе данных.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Проводить аналитическую экспертизу, подготавливать письма и ответы на запросы по вопросам, связанным с формированием кредитной истории и её отправкой в БКИ, проводить аудит процессов по отправке кредитной истории и контролировать изменения форматов БКИ.

О компании: Ozon Fintech — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Bank — один из ключевых активов Ozon Fintech и платформа для роста и экспансии на российском рынке.

Требования: Позиция предполагает только офисный формат работы.

Что делать: Возглавлять направление финансового контроля, участвовать в формировании стратегии развития подразделений через призму управления бюджетом, координировать бюджетное управление по подразделениям CRM, развития ИИ и BI.

О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.

Что делать: Искать точки роста продукта, участвовать в разработке и согласовании метрик продукта.

О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.

Что делать: Помогать команде принимать решения на основе данных, строить прогнозные модели и дашборды, придумывать метрики и выдвигать гипотезы.

О компании: Самолет — одна из крупнейших федеральных корпораций в сфере proptech и девелопмента. Компания создает современные городские кварталы, а также обслуживает их и развивает экосистему клиентских сервисов. 2 место в топ-10 застройщиков РФ, 3 млн. квадратных метров введено в эксплуатацию, 20 кварталов построено, 36 проектов в портфеле, представительства в 100+ городах России.

Что делать: Искать точки роста продуктовых и бизнес-метрик, предлагать рекомендации и внедрять новые фичи, разрабатывать операционную, аналитическую и управленческую отчётность совместно с владельцами процессов и продуктов.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: ИТ-аккредитованная и ведущая технологическая компания РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Исследовать ботов, их сценарии и влияние этих ботов на метрики команды и операционные метрики поддержки, заниматься дизайном, проводить и интерпретировать A/B-эксперименты, искать сценарии для улучшения автоматизации.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Выстраивать систему метрик в продукте, анализировать продуктовые фичи и гипотезы, проводить А/В-тесты.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Анализировать большой объём данных о поведении пользователей в продукте, предлагать продуктовые изменения, проводить эксперименты по внедрению фич, анализировать их результаты, помогать с корректным проведением А/В-тестирования.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Что делать: Проводить A/B-тестирование, разрабатывать и внедрять автоматический расчёт витрин, создавать информационные панели (дашборды).

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Оценивать доли рекламных платформ в России в разных сегментах, исследовать причины роста или падения выручки конкурентов, искать новые источники данных.

О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.

Что делать: Планировать и развивать инструменты Data Catalog по функциональным требованиям, анализировать требования к корпоративным аналитическим системам, разрабатывать отчетности для мониторинга эффективности работы Data Catalog.

О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (финтех, телеком). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Собирать и анализировать различные данные, преобразовывать их в графики и таблицы, выстраивать пайплайны обработки данных, а также придумывать и реализовывать метрики.

О компании: Яндекс Финтех — молодой, но амбициозный продукт Яндекса. Команда создает удобные платежные сервисы и инструменты для управления личными финансами многомиллионной аудитории Яндекса.

Что делать: Формулировать требования на разработку новых и улучшение действующих метрик и дашбордов, готовить и визуализировать данные согласно требованиям, представлять результаты своей аналитической работы заказчикам, помогая им находить в них больше ценности для бизнеса.

О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

Что делать: Взаимодействовать с заказчиками и конечными пользователями по выявлению требований к системе отчетности, прорабатывать логику и формулировать ТЗ для разработчиков на трансформацию данных в DWH, разрабатывать, дорабатывать и оптимизировать Tableau-дашборды.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019).

Что делать: Искать боли и точки роста для продукта с помощью аналитических исследований, плотно взаимодействуя с продуктовой командой, оценивать эффект от гипотез, проводить дизайн и анализ А/В-тестов.

О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.

Что делать: Искать точки роста и проблемные места в продукте, строить метрики в продукте, создавать иерархию метрик и определять, как бизнес-метрики зависят от технических и промежуточных метрик.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.