Вакансии Senior Менеджер в IT

Что делать: Участвовать в проектной деятельности по модернизации сетевой инфраструктуры ЦОД, разрабатывать архитектурные решения для ИС, консультировать инженеров второй линии в рамках своей компетенции.

О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.

Зарплата: Зарплата от 9000 €/мес gross.

Требования: Перед откликом ознакомьтесь с вопросами в описании вакансии. Ответы необходимо направить вместе с откликом.

Что делать: Разрабатывать и реализовывать стратегию выхода на рынок для платформы MuseHub, ускорять масштабирование платформы за счет оптимизации позиционирования продукта, увеличения вовлеченности аудитории и максимизации дохода, сотрудничать с владельцами продуктов, чтобы легко интегрировать пользователей других продуктов Muse в MuseHub, повышая конверсию.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Оптимизировать производительность продуктов и обеспечивать бесперебойное выполнение заказов, разрабатывая и внедряя комплексную стратегию запуска продуктов для Amazon.

О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.

Что делать: Проводить конкурентный и рыночный анализ функционала и преимуществ подписки, формировать карту гипотез по улучшению подписки, погружаться в потребности и ожидания бизнеса.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Проектировать корпоративные модели данных в информационных системах, корректировать и оценивать изменения текущих моделей данных, включать в модель новые сущности и атрибуты с учетом бизнес-описания.

О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиент: аккредитованная ИТ-компания (финтех, телеком). Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Возглавлять кросс-функциональную команду, искать и тестировать гипотезы в других продуктах экосистемы Точки.

О компании: Точка — финтех-компания, создающая онлайн-банк и другие сервисы для предпринимателей и предприятий. Ими пользуются более 600 000 клиентов, а создают больше 4 000 сотрудников в России и за границей.

Требования: Обязателен опыт в разработке от 5 лет.

Что делать: Проектировать архитектуру решений, составлять и защищать дизайн-документы, оптимизировать инженерные процессы работы команд, реализовывать ключевые проекты, участвовать в планировании развития нескольких продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Обеспечивать автоматизацию бизнес-деятельности зарубежных филиалов, проектировать новые аппаратно-программные элементы в рамках развития информационных систем, управлять и контролировать реализацию задач в рамках новых и существующих проектов.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Что делать: Отвечать за ИТ-архитектуру технологических продуктов и ИС, оценивать требования бизнес-заказчика на предмет возможных способов реализации, контролировать исполнение принятых архитектурных принципов и решений.

О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.

Условия: Частичная занятость (2-3 часа в день).

Зарплата: 25 000 — 30 000 руб/мес.

Что делать: Отвечать на вопросы студентов в чате и помогать с трудностями на протяжении всего обучения, проводить вебинары, групповые и индивидуальные встречи: давать обратную связь и разбирать кейсы студентов, помогать и направлять студентов ставить цели, рефлексировать, делать выводы и быть самостоятельными.

О компании: Yandex.Practicum — это сервис онлайн-образования, где каждый может получить навыки для работы и жизни. Сейчас в Практикуме можно получить одну из современных IT-профессий или заговорить на английском языке за полгода.

Что делать: Управлять проектами и продуктами на всех этапах, прорабатывать и утверждать проектную документацию и договорную базу, описывать пользовательские сценарии.

О компании: Selecty — российская IT-компания, оказывающая услуги по заказной разработке программного обеспечения. Работает на рынке более 10 лет, с 2013 года успешно решая задачи любой сложности в рамках цифровой трансформации для крупного бизнеса. Среди заказчиков Selecty более 300 компаний из списка РБК Топ-500.

Что делать: Определять, как и куда должен развиваться продукт и реализовывать данную стратегию, управлять продуктовыми процессами внутри команды discovery и delivery.

О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать и управлять продуктовой стратегией и роадмапом, мониторить и анализировать результаты развития продукта, определять метрики для оценки успеха, подготавливать функциональные и архитектурные требования.

О компании: Компания «Веб-Сервер» развивает ANGIE — высокопроизводительный и масштабируемый веб-сервер, который создан как fork Nginx и призван превзойти функциональность оригинала и стать снова востребованным веб-сервером на рынке решений кластерных программных комплексов.

Требования: Опыт работы в роли менеджера по продукту с акцентом на умные устройства (колонки, телевизоры) и голосовые технологии.

Что делать: Разрабатывать и оптимизировать пользовательские сценарии взаимодействия с музыкой от Звука на умных телевизорах, колонках и приставках, уделяя особое внимание успешности первой сессии использования, повышать кросс-платформенную вовлеченность слушателей.

О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.