Вакансии Lead, удалённо

Что делать: Управлять командой разработки, планировать и организовывать процессы, заниматься техническим руководством: принимать архитектурные решения и контролировать качество кода.

О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.

Требования: Опыт управления командой от 1 года.

Что делать: Управлять небольшой командой разработчиков, ставить и контролировать задачи, разрабатывать программные решения на С++20 с использованием современных подходов и технологий, разрабатывать под новые графические API (Vulkan, Metal, OpenGL).

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Навыки управления командой и продуктовым бэклогом, понимание приоритетов бизнеса.

Что делать: Формировать продуктовые рекомендации, улучшать сегментацию клиентов и прогнозирование сделок, лидировать команду аналитики и данных.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: IT-аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Опыт руководства командой тестирования от 1 года.

Что делать: Руководить командой QA-специалистов, отвечать за стратегию развития команды, тестировать UI, аналитику и производительность приложений на платформах Android и iOS.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Опыт на позиции лида/наставника от 1 года.

Что делать: Прорабатывать задачи, планировать, оценивать, разрабатывать серверные приложения, развивать разработчиков, проводить код-ревью.

О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент — один из трёх крупнейших облачных провайдеров в России. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Создавать высоконагруженные распределённые приложения, заниматься производительностью и многопоточкой, проектировать и разрабатывать комплексные системы и решения.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Опыт управления командой более 3 человек от 2 лет, знание Python, опыт не менее 3 лет.

Что делать: Управлять командой, разрабатывать ассистентов на основе LLM для автоматизации процессов компании, разрабатывать платформу GenAI для ускорения разработки ассистентов.

О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.

Готовы индивидуально обсуждать систему мотивации.

Что делать: Управлять командой разработчиков, включая планирование ресурсов, найм, адаптацию и развитие сотрудников, организовывать эффективные процессы взаимодействия и обратной связи, а также проектировать и развивать масштабируемую архитектуру программных решений с применением лучших практик разработки.

О компании: Marfatech разрабатывает собственные высокотехнологичные продукты в сфере Digital-маркетинга, Data Science и BI-аналитики с 2013 года. Команда собирает и обрабатывает большие объемы данных в кратчайшие сроки, представляя их в удобном виде для проведения дальнейшего анализа и принятия бизнес-решений.

Опыт руководства/координации небольшой команды или наставничества.

Что делать: Организовывать работы по обеспечению информационной безопасности в команде из 3 человек, настраивать процессы тестирования безопасности продукта, проводить непосредственный анализ кода на предмет уязвимостей и участвовать в их устранении.

О компании: Команда Axiom JDK, поставщик российской платформы Java, основана в 2017 году управляющей командой Центра Разработки Oracle в Санкт-Петербурге. Компания производит и поддерживает безопасный стек базовых технологий для разработки и исполнения Java-приложений с обеспечением санкционной устойчивости.

Что делать: Проектировать и развивать внутреннюю платформу компании, определять архитектурные стандарты и ключевые технические решения, разрабатывать и оптимизировать системы обмена сообщениями и баз данных.

О компании: Онлайн-кинотеатр Okko — один из крупнейших российских VoD-сервисов, лидер по платной модели монетизации. Ежемесячная аудитория — 12,3 млн. человек, совокупная аудитория более 33 млн. пользователей.

Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Опыт управления небольшой командой разработки — от 1 года.

Что делать: Разрабатывать сложный продукт с большим потенциалом, работать в команде с горизонтальной структурой без бюрократии и сложных иерархий, активно подходить к решению задач, фокусируясь на процессах и результате.

О компании: 2ГИС — продуктовая IT-компания, которая помогают людям жить в городе, а бизнесу — находить клиентов. Они делают карту со справочником и навигатор. Их сервис работает в городах России, Казахстана, ОАЭ и ещё семи стран. Каждый месяц их продукты используют миллионы пользователей.

Что делать: Разрабатывать сложные SQL-запросы для реляционных баз данных, создавать программное обеспечение и проектировать крупные высоконагруженные системы до этапа production.

О компании: Slotegrator занимается разработкой программного обеспечения для онлайн-казино. На сегодняшний день на счету компании более 50 реализованных проектов в Европе.

Что делать: Писать код, заниматься архитектурой, ревью и менторингом, брать техническую ответственность.

О компании: HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая компания в сфере облачных инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Опыт лидерства — от 1 года.

Что делать: Руководить командой DS, организовывать процессы и контролировать качество решений, вести ключевые проекты по NLP/LLM, включая ассистентов и чат-ботов, а также определять архитектуру и подходы к обучению и доработке моделей.

О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.

Что делать: Формировать и развивать команду из 5 инженеров (frontend и fullstack), переводить продуктовые требования в технические задачи и архитектурные решения, совместно работать с продакт-менеджером над roadmap и приоритизацией фич.

О компании: EX CORP. создают сервисы для геймеров. Продукты — CS․MONEY (маркетплейс скинов для CS и Dota2), SCOPE․GG (аналитический статистический сервис для CS), XPLAY․GG (тренировочные сервера CS), LVL․IO (B2B-решение для геймификации).

Что делать: Управлять командой разработки, определять стек разработки для новых сервисов, принимать участие в планировании развития продукта.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.

Что делать: Act as a strategic partner to business leaders by supporting organizational goals with people-related solutions, manage the full recruitment cycle from job briefing to onboarding, and prepare all necessary employment documentation.

О компании: An investment holding with a diversified asset portfolio, actively expanding its international presence, building regulated businesses, and attracting strategic partners.

2+ лет в роли тимлида команды из 5+ инженеров.

Что делать: Руководить backend-командой, отвечать за техническое качество и развитие backend-систем, быть экспертом и точкой принятия решений по техническим вопросам backend-разработки.

О компании: Название скрыто под NDA. Международная технологическая компания, эксперт в области разработки программного обеспечения для iGaming. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.

Опыт работы в области кибербезопасности не менее 5 лет, опыт руководства командой или проектами в области ИБ от 1–2 лет.

Что делать: Организовывать процессы обеспечения кибербезопасности компании, строить и оптимизировать процессы защиты данных с учетом требований PCI DSS, 152-ФЗ и других стандартов, организовывать работу команды кибербезопасности и взаимодействия ее с другими командами.

О компании: MAGNIT TECH — технологичный драйвер одного из крупнейших ритейлеров страны. Команда создаёт будущее: от решений в области автономной логистики с полностью автоматизированными распределительными центрами до исследований потенциала квантовых вычислений.