6 июня 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию CVM (Customer Value Management), создавать и реализовывать план коммуникаций через CRM-каналы, ставить задачи аналитикам и формировать гипотезы на основе анализа коммуникаций.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
Подключить бота
6 июня 2025 г.
Опыт работы в ML/DS от 5 лет, опыт управления командой от 1 года.
Что делать: Управлять командой ML-инженеров (3–5 человек), развивать ключевые ML-проекты, строить архитектуру ML-решений.
О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.
6 июня 2025 г.
Опыт лидирования команды дизайнеров.
Что делать: Обеспечивать эффективность процесса дискавери в части дизайна, управлять командой продуктовых дизайнеров, закрывать сложные задачи на дизайн.
О компании: Хантфлоу — продуктовая IT-компания с офисом в Москве, создает главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. В Хантфлоу ведут подбор крупнейшие компании — VK, Avito, Leroy Merlin, Lamoda и многие другие.
6 июня 2025 г.
Более 4 лет управления командами, опыт управления инженерной организацией из более чем 20 человек.
Что делать: Руководить командой, читать и писать код, создавать культуру технической ответственности, обеспечивая высокую надёжность продуктов и сервисов в условиях масштабирования.
О компании: CloudLinux Software, Inc (4000+ клиентов, 500 000+ работающих серверов, 100+ дата-центров) — международная технологическая компания, разрабатывающая продукты для веб-хостинга. Миссия компании — сделать Linux безопасным, стабильным и прибыльным.
6 июня 2025 г.
Требования: Иметь опыт в продуктовой аналитике от 3 лет, среди которых более года в роли тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития аналитики Поиска, поддерживать и развивать культуру экспериментов, проводить продуктовые исследования и формировать продуктовые гипотезы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
6 июня 2025 г.
Что делать: Создавать глобальные метрики и отчетность всего мобильного банка, личного кабинета в Web и отдельных компонентов, развивать дистрибуцию приложений на iOS/Android, создавать метрики, основанные на фичах, которыми пользуется клиент в мобильном банке.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
6 июня 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
6 июня 2025 г.
Что делать: Руководить командой дизайнеров из трех человек, создавать свежие дизайн-решения самостоятельно и супервизировать команду, обеспечивать целостный пользовательский опыт до мелочей.
О компании: VK (200+ технологичных проектов) делает современные и быстрые интернет-сервисы, доступные каждому. Каждый день миллионы россиян общаются ВКонтакте и в Одноклассниках, слушают VK Музыку и смотрят VK Клипы, скачивают приложения в RuStore, создают и читают контент в Дзене, играют в игры на VK Play, продают вещи на Юле и становятся умнее со SkillBox и GeekBrains. Штаб-квартира расположена в Москве, также есть представительства в 14 городах по всему миру.
5 июня 2025 г.
Опыт руководства технической командой от пяти человек.
Что делать: Управлять командой DBA-Ops-инженеров, управлять ключевыми метриками команды, анализировать ценности и процессы в саппорте.
О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.
5 июня 2025 г.
Релевантный опыт на руководящей позиции в e-com от 3 лет.
Что делать: Разрабатывать стратегию маркетинга на направление бизнеса в Великобритании, выстраивать комплексный план маркетинговых и PR-активностей, курировать работу сотрудников.
О компании: Flor2u — один из лидеров по доставке цветов с представленностью более чем в 150 городах России. Основными принципами являются честное и заботливое отношение к клиенту, предоставление услуг высшего качества, а также максимальная клиентоориентированность.
5 июня 2025 г.
Опыт работы в качестве QA-инженера от 5 лет и не менее 3 лет на руководящей позиции.
Что делать: Руководить несколькими командами тестирования, участвовать в планировании и оценке сроков выполнения задач, внедрять метрики для мониторинга прогресса.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
5 июня 2025 г.
Что делать: Формировать системы показателей оценки качества данных, отвечать за процесс управления качеством данных, разрабатывать Политики по управлению качеством данных.
О компании: ООО "Марс" — компания с более чем вековой историей и один из мировых лидеров отрасли FMCG. В России компания представлена несколькими независимыми бизнес-сегментами: производство кондитерских изделий, жевательной резинки, кормов и умных сервисов для домашних животных, ветеринарным направлением.
4 июня 2025 г.
Что делать: Руководить командой инженеров, работающих над алгоритмами уровня L2, работать над планами, отслеживать прогресс, участвовать в принятии технических решений, руководить областью (областями) компетенции определенных алгоритмов, определять критические части системы, нуждающиеся в улучшении или разработке алгоритмов.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
4 июня 2025 г.
Опыт управления персоналом.
Что делать: Настраивать закрепленные программно-аппаратные комплексы и серверное оборудование, выполнять монтаж и обеспечивать работоспособность ПАК и серверного оборудования.
О компании: C 2006 года специалисты компании USETECH оказывают полный спектр услуг в области заказной разработки программного обеспечения, независимого тестирования, ИТ-консалтинга, автоматизации и интеграции бизнес-процессов, дизайна и юзабилити.
4 июня 2025 г.
Опыт руководства группой людей, а также опыт работы в крупных банках в области разработки платежных решений от 2 лет.
Что делать: Проектировать высоконагруженные финтех-сервисы, управлять группой архитекторов, рассчитывать серверные мощности для работы систем.
О компании: Банк ВТБ — системообразующий универсальный российский банк, один из лидеров рынка финансовых услуг. Банк работает со всеми категориями клиентов — крупным, средним и малым бизнесом, индивидуальными предпринимателями, самозанятыми и физическими лицами и создаёт банковские продукты и сервисы нового поколения.
4 июня 2025 г.
Что делать: Руководить небольшой группой разработчиков, участвовать в разработке решений для систем хранения данных с высокой нагрузкой, проектировать и дорабатывать модули ядра Linux.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: лидер в отрасли перспективных современных технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 июня 2025 г.
Что делать: Анализировать архитектуру программного средства, определять требования безопасности продукта, внедрять средства автоматизации безопасной разработки ПО.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
4 июня 2025 г.
Что делать: Развивать технологический стек и инновации, осуществлять технологический арбитраж направления, контролировать соблюдение технических стандартов.
О компании: Aston — это международная аутсорсинговая IT-компания. Работает на российском рынке с 2007 года. Они занимаются созданием ПО для крупных компаний в разных доменах, развивают экосистему цифровых продуктов у заказчиков и помогают тиражировать IT-решения.
4 июня 2025 г.
Что делать: Внедрять процессы SSDLC в CI/CD, интегрировать передовые практики DevSecOps в текущие процессы разработки, автоматизировать процедуры анализа безопасности.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
3 июня 2025 г.
Что делать: Развивать воронку продаж, оптимизировать листинг, карточки товара, корзину и сценарии доставки, запускать и масштабировать Web E-commerce с ростом GMV.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
