23 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков 2+ человек от 1 года.
Что делать: Искать точки роста бизнеса с помощью данных, развивать data-driven культуру в команде продукта, выстраивать эффективные внутри- и кросс-командные процессы.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
Подключить бота
22 апреля 2025 г.
Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Развивать и сопровождать инфраструктурные сервисы на Go и Python, интегрировать с командой DataWave хранилища в единую платформу DBaaS, контролировать и улучшать процессы в команде, снижать количество рутинных задач.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Строить прогноз, оценивать качество текущего решения, решать задачи бизнеса при прогнозировании спроса.
О компании: X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер торговых сетей и бизнесов X5 Group. Команда из более 4500 специалистов разрабатывает решения, которые помогают 372 тысячам сотрудников группы работать с максимальным технологическим комфортом, а миллионам покупателей быстро и удобно покупать свежие продукты.
21 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления коллективом от одного года.
Что делать: Разрабатывать стратегии развития направления операционного анализа, инициировать новые проекты, сотрудничать с бизнес-подразделениями для выявления потребностей.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная розничная сеть в России. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
21 апреля 2025 г.
Что делать: Отвечать за e2e-процессы.
О компании: Faraway — игровая студия, создающая и издающая игры с открытой экономикой, включая Serum City, Dookey Dash, Legends of the Mara, Mini Royale и другие. Они создают метавселенную для миллионов игроков по всему миру и социальные игры на блокчейне.
20 апреля 2025 г.
Требования: Не менее 1 года управляли небольшой командой.
Что делать: Делать проекты как менеджер и как Data Scientist, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте, развивать сотрудников.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
18 апреля 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой разработки, планирования и технического лидерства от 2 лет.
Что делать: Нанимать новых сотрудников, развивать и координировать работу команды, планировать, декомпозировать задачи, проводить код-ревью.
О компании: Магнит — это одна из крупнейших розничных сетей России, которая трансформируется в большую цифровую компанию. Магнит входит в список крупнейших публичных компаний мира рейтинга Global 2000 Forbes и возглавляет рейтинг крупнейших частных работодателей России по версии Forbes. Magnit Tech — команда из 3500 IT-специалистов, которая создает экосистему комплементарных сервисов: Magnit Pay, Magnit Mobile, DMP платформа, Программа лояльности.
18 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления кросс-функциональными командами разработки от 1 года.
Что делать: Участвовать в проектировании и разработке продукта (60% рабочего времени — frontend-разработка), руководить командой, проводить планирование.
О компании: Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет. Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает миссия компании: они делают развитие привлекательным, создают лучший образовательный опыт и вдохновляют достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.
18 апреля 2025 г.
Что делать: Проектировать архитектуру приложений, разрабатывать серверную часть обучающих проектов, проектировать системы микросервисов и проводить интеграцию межсервисного взаимодействия.
О компании: Учи.ру — российская EdTech-компания, которая делает интерактивную образовательную онлайн-платформу. На ней занимаются более 11,5 млн детей из России, Азии, США и Южной Америки.
17 апреля 2025 г.
Что делать: Взаимодействовать с бизнес-стейкхолдерами, организовывать и проводить исследования, ставить задачи в разработку и контролировать достижения результатов, управлять бэклогом команды разработки продукта.
О компании: X5 Digital — часть крупнейшего ритейлера и лидера в e-grocery, X5 Group. Именно они делают так, чтобы каждый житель нашей страны мог легко заказать и вовремя получить любимые продукты из «Пятёрочки», «Перекрёстка», «Чижика» или Vprok․ru.
17 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой QA до 5 человек.
Что делать: Автоматизировать тестирование API (REST/gRPC), поддерживать хороший уровень покрытия unit (стремиться держать на уровне 80%), часто проводить нагрузочные тесты на различные компоненты.
О компании: МТС ИИ — это часть экосистемы МТС, где создаются AI-решения будущего. Команда делает продукты для цифровой трансформации и автоматизации бизнеса, в том числе для телекома, промышленности, транспорта, ритейла и других отраслей. Одно из направлений работы — экспертная поддержка стартапов ранних стадий в области DeepTech и AI, а также инвестиции в перспективные проекты.
17 апреля 2025 г.
Что делать: Формулировать технические цели для команды, управлять бэклогом технических задач, повышать технический уровень команды, следить за состоянием архитектуры проектов и качеством продуктов.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.
17 апреля 2025 г.
Требования: Опыт руководства от 1 года, опыт управления командой от 6 человек.
Что делать: Внедрять и развивать SRE-практики, обучать и повышать квалификацию команды, разрабатывать долгосрочную стратегию развития направления надёжности.
О компании: Аудиосервис Звук — это 70 млн.+ треков, HiFi-качество музыки, тысячи подкастов, персонализированные плейлисты и Волны, генеративная музыка, онлайн-радио. С помощью умных алгоритмов они создают плейлисты для бизнеса, а уникальная платформа Студио позволяет расширить горизонт возможностей для артистов, менеджеров и других участников музыкального бизнеса.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Запускать и обучать команды в соответствии с выбранной методологией, помогать в организации/настройке Agile-процессов и командных событий, поддерживать развитие Agile-мышления в организации на всех уровнях.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
16 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой (найм, онбординг, постановка задач и контроль, рост, работа с мотивацией).
Что делать: Организовать работу команды разработки, участвовать в проектировании и валидации архитектурных решений, разбираться в специфике работы складских процессов обработки входящего потока товаров.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
16 апреля 2025 г.
Требования: Опыт управления командой QA от 3 человек.
Что делать: Обеспечивать работы по тестированию в рамках взаимодействия с PM команды / Team Lead, контролировать соблюдение этапов раннего тестирования, участвовать в проработке функционала в составе команды.
О компании: Островок — travel tech-компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств. Их бренды: Островок, B2B․Ostrovok․ru, Ostrovok․ru Командировки. Они развивают проекты как в России, так и за рубежом.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию развития продукта на основе бизнес-целей компании, разрабатывать и согласовывать годовой роадмап направления, синхронизировать работу команды.
О компании: Tripster — место, где каждое путешествие превращается в настоящее приключение, а каждая экскурсия в уникальный опыт. Компания является прибыльным бизнесом, работает по всему миру на русскую аудиторию. Они растут х2 год к году, а команда профессионалов работает каждый день, чтобы стать лучшим сервисом для наполнения любой поездки.
16 апреля 2025 г.
Что делать: Разрабатывать бэкенд сервисов на основе LLM, разрабатывать платформу GenAI, проводить PoC по новым инициативам.
О компании: МегаФон (>70 млн. абонентов) — российская телекоммуникационная компания, предоставляющая услуги сотовой связи, а также местной телефонной связи, широкополосного доступа в Интернет, кабельного телевидения и ряд сопутствующих услуг. Награда за «Самую быструю сеть мобильной связи в России» (Ookla, 2020 год). Первыми запустили высокоскоростной интернет в России и уже тестируют сеть 5G.
15 апреля 2025 г.
Что делать: Проводить ревью аналитиков, управлять бэклогом и ожиданиями, планировать продуктовые задачи (нетривиальные A/B-тесты, построение дашбордов, проведение исследований и работа с гипотезами).
О компании: hh․ru — экосистема для поиска работы, подбора персонала и развития карьеры в России и СНГ. Мы создаем передовые HR-инструменты, помогающие людям находить работу, которая приносит удовольствие и соответствует их целям, а бизнесу — расти и достигать большего.
