JS / Frontend Node.js 
23 июня 2024 г.
Что делать: Писать код и юнит-тесты на него, поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность, принимать участие в проектировании новых частей системы.
О компании: Fundraise Up — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
Подключить бота23 июня 2024 г.
Что делать: Писать код, поддерживать, чинить и масштабировать имеющуюся функциональность, принимать участие в проектировании новых частей системы.
О компании: Fundraise Up — это финтех-стартап, помогающий организациям по всему миру собирать деньги на свои проекты.
21 июня 2024 г.
Что делать: Проектировать админ-панели для управления игрой и создавать модульные системы для простого и быстрого расширения под нужды внутреннего заказчика.
О компании: Playkot создает и запускает мобильные и социальные игры, в которые играют более 70 миллионов человек. Среди ключевых игр: SuperCity, Spring Valley: Farm Adventures, Age of Magic. SuperCity — самый зарабатывающий социальный ситибилдер в мире, а Age of Magic — в топ-50 гроссинга в Китае.
20 июня 2024 г.
Что делать: Разрабатывать in-house платформу, интегрировать сторонние API, разрабатывать с нуля новые фичи, определять требования проекта и составлять график работы команды.
О компании: Вакансия от партнера агентства CV Recruitment. Клиент: международная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
17 июня 2024 г.
Что делать: Собирать требования, определять общие компоненты дизайн-системы и UI-кит, участвовать в разработке компонентов биллинга и других интеграций со сторонними сервисами, формировать бэклог команды.
О компании: Manyсhat — это платформа для автоматизации маркетинга, которая помогает бизнесам по всему миру строить осмысленные отношения со своими клиентами.
17 июня 2024 г.
Что делать: Участвовать в формировании бэклога команды, разрабатывать общую стратегию развития фронтенд-направления, применять TDD (Test-Driven Development) и принципы чистой архитектуры.
О компании: Manyсhat — это платформа для автоматизации маркетинга, которая помогает бизнесам по всему миру строить осмысленные отношения со своими клиентами.
11 июня 2024 г.
Что делать: Возглавлять фронтенд-команду, повышать ее производительность, разрабатывать высококачественные клиентские функции для веб-сайта Ultimate Guitar, улучшать SEO и показатели эффективности.
О компании: Muse Group — компания-разработчик продуктов для музыкантов. Среди них: Ultimate Guitar, MuseScore и MuseClass.
7 июня 2024 г.
Условия: На период испытательного срока можно работать удалённо.
Что делать: Осуществлять надзор за архитектурными решениями, проводить код-ревью, подготавливать цели и индивидуальные планы развития, разрабатывать на проекте новый функционал и поддерживать текущий.
О компании: Intella — это самое крупное кадровое IT-агентство на территории СНГ. С 2014 года агентство занимается подбором высококвалифицированных кадров для компаний по всему миру, делая упор на качество сервиса и индивидуальный подход к каждому кандидату и клиенту. Клиент: компания, которая занимается разработками в области искусственного интеллекта, направленного на создание новых лекарств. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 июня 2024 г.
Условия: Обязательный релокейт на Кипр.
Что делать: Проектировать и разрабатывать веб-платформу, тесно сотрудничать с командами разработки и DevOps, оптимизировать компоненты с точки зрения производительности и качества.
О компании: BrainRocket — компания по разработке программного обеспечения. Основана в 2020 году на Кипре. В компании уже 700+ сотрудников. BrainRocket поставил перед собой задачу превратить Кипр в центр программного обеспечения Юго-Восточной Европы.
4 июня 2024 г.
Что делать: Разрабатывать эффективные интерфейсы, сотрудничать с разработчиками и дизайнерами, предлагать идеи по оптимизации.
О компании: Команда Clever Recruiting подбирает персонал для российских и западных технологических компаний. Клиент: большая международная компания. Все детали рекрутер раскроет после отклика.
