Вакансии DevOps инженер, в России

Что делать: Внедрять, настраивать, интегрировать и конфигурировать DevOps-инструменты, сопровождать на всем жизненном цикле разработки ПО (от написания кода до внедрения в прод), автоматизировать цепочки выпуска релизов.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Прорабатывать архитектуру, внедрять и развивать разнообразные высоконагруженные системы на открытом и проприетарном ПО, разрабатывать инфраструктурный код и способы его деплоя.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Обрабатывать запросы пользователей и инцидентов, контролировать и координировать устранение технических проблем, автоматизировать повторяющиеся действия, разрабатывать скрипты автоматизации.

О компании: ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Условия: 100% офисный формат работы.

Что делать: Создавать, настраивать, сопровождать кластеры Kubernetes, сопровождать информационные системы в промышленной среде, обслуживать тестовые среды.

О компании: iFellow (67+ клиентов в enterprise-сегменте, ТОП-5 Skolkovo Fintech Hub) — ИТ-компания нового поколения, предлагающая сервисно-ориентированный подход к разработке ПО, тестированию и сопровождению информационных систем для бизнеса.

Что делать: Сопровождать и администрировать IT-системы, проводить приемо-сдаточные испытания (ПСИ), устранять инциденты, контролировать релизный процесс.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Развёртывать, настраивать и поддерживать окружения OpenStack, улучшать отказоустойчивость сервиса, автоматизировать процессы в ОС GNU, Linux, разрабатывать и поддерживать плагины и дополнительные сервисы в рамках OpenStack.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банк стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Анализировать технические проблемы пользователей и искать пути решения, оптимизировать PaaS-инфраструктуру сервиса, помогать Junior-коллегам в анализе неисправностей.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Управлять командой Linux-инженеров экспертного уровня, выстраивать процессы внутри команды, анализировать обращения пользователей и разрабатывать меры по улучшению качества обслуживания.

О компании: Yandex Cloud — публичная облачная платформа, которая предоставляет корпорациям, среднему бизнесу и частным разработчикам масштабируемую инфраструктуру, сервисы хранения данных, инструменты машинного обучения и средства разработки. С 2018 года платформа выросла вдвое не только по суммарному доходу, но и по клиентской базе: ежедневно сервисы используют более 10 тысяч компаний.

Что делать: Настраивать и поддерживать сборки/деплой, работу стендов тестирования, развивать и оптимизировать технологическую часть, взаимодействовать с командами разработки и сопровождения.

О компании: Сбербанк — крупнейший банк в России, Центральной и Восточной Европе, один из ведущих международных финансовых институтов.

Что делать: Администрировать СУБД, эксплуатировать серверы БД, оптимизировать работу БД.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная компания по заказной разработке для гос. сектора. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Поддерживать текущую инфраструктуру и развертывать новую (сервера и сети), настраивать процессы CI/CD, настраивать мониторинг, анализировать инциденты.

О компании: Nexign создает и развивает IT-продукты и решения для крупнейших телеком-операторов по всему миру. 120 успешных проектов в 14 странах мира, системами компании обслуживаются 200+ млн. абонентов. Среди клиентов: Мегафон, Газпром, Yota, Ростелеком, MTS, Turkcell и другие.

Что делать: Развивать направление DBA, предлагать улучшения и реализовывать их.

О компании: Профи.ру — крупнейший в России маркетплейс услуг. Сервис помогает специалистам находить работу, а клиентам — профессионалов для разных задач. Всего на Профи.ру 2.3 млн.+ специалистов по 900 видам услуг. Каждый день на сайте появляется 20 тыс.+ новых заказов.

Что делать: Разрабатывать и поддерживать инфраструктуры мониторинга и логирования, автоматизировать процессы мониторинга и управления инфраструктурой, разрабатывать и поддерживать инструменты для анализа и визуализации данных.

О компании: Купер — это сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию.

Что делать: Вместе с командой развивать и сопровождать PostgreSQL as a Service, улучшать пользовательский опыт, разрабатывая новые фичи, улучшать качество сервиса и архитектуры.

О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.

Что делать: Обеспечивать бесперебойную работу сервисов и улучшать продакшн.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: компания, разрабатывающая финтех-сервисы для миллионов пользователей. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Деплоить сервисы и обслуживать инфраструктуру, определять и контролировать SLO, SLI и бюджеты на ошибки, прорабатывать меры по улучшению этих показателей, настраивать и мониторить алерты, выявлять ошибочные алерты и заводить задачи на их устранение.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Вести проекты, связанные с развитием инфраструктуры систем эквайринга и повышением надежности систем, прорабатывать требования по проектам совместно с CRO, участвовать в принятии архитектурных решений.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Сопровождать систему Oracle E-Business Suite, работать с обращениями пользователей на второй линии техподдержки, объяснять, как работают алгоритмы, поддерживать работу существующих приложений с учётом масштабируемости и производительности.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.

Что делать: Развивать внутренний сервис для ClickHouse, с возможностями самостоятельного запуска кластеров пользователями, просмотра основных метрик здоровья и производительности, улучшать качество сервиса.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Принимать и обрабатывать обращения от первой линии поддержки сервисов и от менеджеров, разбираться в процессах работы системы и её взаимодействии с другими сервисами компании, реагировать на события мониторинга, анализировать их, работать с технической документацией, читать и анализировать логи подсистем.

О компании: Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.