Вакансии С# разработчик, удалённо

Что делать: Разрабатывать новые и поддерживать существующие сложные, высоконагруженные, работающие 24/7 системы, обеспечивающие бесперебойную работу складской и логистической инфраструктуры Ozon.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Погружаться в домен, проектировать и разрабатывать новые функциональные возможности, разрабатывать новые сервисы, работать над надёжностью и масштабированием сервисов.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Требования: Опыт управления командой от 3 лет.

Что делать: Лидировать разработку платформенного продукта по технической части, отвечать за взаимодействие технических специалистов в команде и people management, участвовать в проектировании ключевых сервисов.

О компании: Лига Ставок (>3 млн. клиентов, топ-50 самых быстрорастущих компаний России, сейчас выходит на международный рынок) — высокотехнологичная компания, деятельность которой направлена на поддержку национального спорта и создание новой сферы спортивных развлечений. Компания развивает Flutter-комьюнити в России, а их мобильное приложение удостоено «Премии Рунета»-2019.

Что делать: Развивать и поддерживать сервисы, отвечающие за аутентификацию и авторизацию.

О компании: М.Видео — одна из крупнейших розничных сетей по объёмам продаж электроники и бытовой техники в России. В 2018 году второй год подряд компания была признана лучшим работодателем России по версии компании Aon Hewitt.

Что делать: Работать над проектом, дорабатывать новые функции, анализировать технические требования и бизнес-процессы, оценивать трудоемкость, планировать спринты совместно с PO, PM и командой разработчиков, участвовать в разработке архитектуры, писать код, контролировать качество кода, выпускать релизы.

О компании: Polonium Arts занимается заказной разработкой сложных высоконагруженных клиент-серверных приложений под iOS, Android и Windows Phonе, а еще иногда и web-разработкой.

Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать backend-сервисы на основе микросервисной архитектуры, оценивать трудозатраты, планировать работы и контролировать исполнение, оптимизировать решения для сокращения Time To Market.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Разрабатывать сервисы на основе микросервисной архитектуры, проводить ревью кода, оценивать трудозатраты и планировать задачи.

О компании: UNIREST — компания, успешно развивающая бренд ROSTIC'S. Это высокотехнологичная компания и лидер в сфере ресторанного бизнеса по количеству ресторанов в России.

Что делать: Участвовать в обсуждении и разработке архитектуры продукта, разрабатывать backend и frontend web-приложения, API для внешних систем, интегрировать продукт во внутреннюю экосистему решений.

О компании: Okkam — рекламно-коммуникационная группа с оборотом 100+ млрд руб. и развитой экосистемой собственных MarTech-продуктов. Их технологии ежедневно размещают рекламу на сотни миллионов рублей в ТВ, радио, интернете и на маркетплейсах. Команда из 1500 профессионалов делает лучший в России сервис и консалтинг для продвижения бизнесов. Клиенты: Яндекс, Сбер, Авито, МТС и еще сотни других.

Что делать: Разрабатывать крупные продукты в компании на C# + .NET, работать с REST API, повышать производительность и отказоустойчивость продукта.

О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная страховая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Разрабатывать внутренние сервисы, веб-приложения, работать с большим объёмом данных, участвовать в построении архитектуры.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.

Что делать: Активно участвовать в принятии проектных решений, проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать desktop и сервисы, обновлять технологии и библиотеки, участвовать в разработке и принятии архитектурных решений.

О компании: Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.

Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный и высокопроизводительный код, проводить код-ревью, писать автотесты.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Выполнять полный цикл управления командой разработки, работать с заказчиками, поддерживать прозрачную и эффективную коммуникацию.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Разрабатывать новые и поддерживать существующие сложные, высоконагруженные, работающие 24/7 системы, обеспечивающие бесперебойную работу складской и логистической инфраструктуры компании.

О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.

Что делать: Разрабатывать бизнес-логику продукта, поддерживать, оптимизировать и рефакторить существующий код, покрывать код Unit- и интеграционными тестами.

О компании: LIFE PAY (>400 действующих партнёров, 24 готовые интеграции, >20 тыс. пользователей кассового ПО) — это разработчик платежных, кассовых и учетных продуктов для розничного бизнеса. Компания предоставляет набор эффективных POS решений, которые помогают принимать платежи и автоматизировать бизнес. Клиентами и партнерами являются: ВТБ, Альфа-Банк, ВкусВилл, Купер, РЖД, Газпромбанк.

Условия: Рассматриваем тимлидов со знанием Python, C#, Go и других языков программирования.

Что делать: Управлять командой из 8-10 человек, развивать платформу обработки клиентских операций и отвечать за её отказоустойчивость, участвовать в стратегическом планировании развития систем, продуктов и команд.

О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т-Банка стали 36 млн. человек по всей России.

Что делать: Работать над проектом ListGlobally — это крупный продукт для международного рынка недвижимости, с головным офисом в Швейцарии.

О компании: Serenity специализируется на разработке web-сайтов для бизнеса с использованием облачной платформы Azure. Основной клиент — Listglobally SA (Швейцария), крупнейшая в мире сеть недвижимости с аудиторией 140 миллионов посетителей.

Что делать: Разрабатывать и сопровождать продукты компании, участвовать в проектировании технических решений, разрабатывать Unit-тесты.

О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, занимающаяся разработкой своего крупного маркетплейса на рынке РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.