13 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать стратегию продукта, управлять продуктовой командой, анализировать данные и метрики.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Сейчас Яндекс — это целая международная экосистема из онлайн и офлайн продуктов. В основе всех продуктов лежат сложные, уникальные, трудно воспроизводимые технологии. В каждом сервисе работают сотни талантливых и увлеченных людей: разработчики, менеджеры, дизайнеры и так далее.
Подключить бота
12 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы финансовым аналитиком / бизнес-аналитиком от 3 лет.
Что делать: Моделировать тарификацию различных услуг для продавцов, строить P&L по услугам для продавцов, разрабатывать схемы и механики тарификации.
О компании: Ozon․ru — мультикатегорийный маркетплейс с развитой логистической сетью. Входит в топ-3 лучших IT-брендов работодателей по версии Хабр и в топ-3 самых дорогих интернет-компаний России по версии Forbes. 20+ лет на российском рынке e-commerce, 196 млн.+ товаров в 20+ категориях, 39 млн.+ активных покупателей.
12 мая 2025 г.
Опыт работы в должности CPO в развивающейся цифровой B2C-индустрии с фокусом на развитие и масштабирование продуктов.
Что делать: Создавать продуктовую стратегию, изучать предпочтения аудитории, выстраивать тесное сотрудничество с разработчиками, маркетологами и продавцами.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупная компания в России, предоставляющая цифровые медицинские сервисы. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
12 мая 2025 г.
Что делать: Разрабатывать масштабируемую систему контроля и анализа инцидентов, организовывать дежурства и работу команд аварийно-восстановительных комиссий, разрабатывать сценарии реагирования на различные типы инцидентов.
О компании: Яндекс — одна из крупнейших ИТ-компаний в России. Компания развивает самую популярную в стране поисковую систему и создаёт сервисы, которые помогают людям в повседневных делах. С их помощью можно искать информацию в интернете, слушать музыку, выбирать товары и места, заказывать еду, перемещаться по городу и делать многое другое. Яндекс предлагает также продукты для бизнеса.
12 мая 2025 г.
Требования: Будет плюсом технический бэкграунд.
Что делать: Формировать видение продукта и планов развития сервисов Платформы, наполнять и приоритизировать бэклог, декомпозировать верхнеуровневые цели в продуктовые фичи.
О компании: Альфа-Банк — крупнейший независимый частный банк в России, лучший работодатель России по версии hh․ru и Хабр. 30 лет подряд занимает ведущие позиции в сегментах банковского бизнеса. У них более 550 тысяч корпоративных клиентов и более 16 млн. физлиц.
12 мая 2025 г.
Опыт развития и поддержания айдентики бренда, отличные переговорные и лидерские качества.
Что делать: Управлять командой из 11 коммуникационных дизайнеров, руководить подготовкой дизайна для спецпроектов, разрабатывать и внедрять дизайн-процессы.
О компании: Домклик — сервис для поиска, продажи, покупки и аренды жилой и коммерческой недвижимости, а также оформления и сопровождения ипотеки Сбера. Платформа Домклик входит в топ-3 площадок недвижимости России, а по количеству объявлений о продаже квартир на вторичном рынке занимает первое место в России.
12 мая 2025 г.
Что делать: Управлять командой аналитики, организовывать процессы команды, покрывать аналитикой и отчетами процессы привлечения, вовлечения и обучения.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
12 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в роли People Manager от года.
Что делать: Формировать и развивать команду продуктовой аналитики, строить систему метрик, сонаправленную с системой метрик продукта, выстраивать процесс проверки продуктовых гипотез.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
7 мая 2025 г.
Опыт управления командой от 2 лет.
Что делать: Развивать и мотивировать людей, строить эффективную маркетинговую стратегию, брать на себя сложные задачи и нетипичные вопросы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: Digital-агентство полного цикла.
7 мая 2025 г.
Требования: Опыт работы в аналогичной роли от года.
Что делать: Прорабатывать архитектуру новых решений, создавать и улучшать функции, планировать работу команды на краткий и долгий срок, распределять задачи, контролировать качество и сроки, развивать команду.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
6 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления командой аналитиков.
Что делать: Управлять проектами и бэклогом аналитических задач, выстраивать систему метрик для оценки эффективности продукта, продумывать и оценивать продуктовые фичи и проекты, выстраивать метрики, отражающие качество продукта и отдельных фич.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
6 мая 2025 г.
Опыт руководства командой разработки.
Что делать: Выстраивать процесс разработки и внедрять инженерные практики, участвовать в проработке архитектуры продукта с точки зрения обеспечения стабильности ПО, развивать команду.
О компании: Название скрыто под NDA. Крупный банк. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
6 мая 2025 г.
Требования: Опыт управления небольшой командой не менее года.
Что делать: Делать проекты как менеджер — ставить цели, помогать команде достигать их, следить за бэклогом, взаимодействовать с командой разработки, делать проекты как DS — проводить исследования, тестировать гипотезы, запускать A/B-тесты, участвовать в формировании и достижении целей на длинном горизонте (квартал, полгода).
О компании: getmatch — это рекрутинговое агентство, специализирующееся на поиске разработчиков, UI/UX-дизайнеров, продуктовых менеджеров и других IT-специалистов для технологических компаний по всему миру. Клиент: крупная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
6 мая 2025 г.
Опыт руководства командой аналитики.
Что делать: Управлять командой аналитиков и её развитием, оптимизировать логистические процессы, предоставлять data-driven-поддержку продуктовых решений.
О компании: Яндекс Маркет — технологичный маркетплейс, где можно купить то, что хочется легко и с приятными плюшками. Входит в топ крупнейших маркетплейсов и является одним из важнейших направлений развития Яндекса на ближайшие несколько лет. У них мощная команда, амбициозные цели, много категорий и проектов.
6 мая 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой из 5-8 человек.
Что делать: Проектировать и разрабатывать решения в соответствии с требованиями, писать качественный, высокопроизводительный код, проводить код-ревью.
О компании: Ozon — одна из крупнейших российских e-commerce компаний. Ежедневно обрабатываются несколько миллионов заказов, которые доставляются в 6500 населённых пунктов по всей России.
5 мая 2025 г.
Что делать: Совершенствовать процессы работы отдела и контролировать выполнение регламентов, разрабатывать инструкции, рекомендации, техническую документацию для сокращения запросов в ТП, выполнять функции руководителя команды.
О компании: Группа Астра — один из лидеров российского рынка информационных технологий в области разработки ПО и средств защиты информации. Продукты компании используются во всех отраслях экономики: в ведущих энергетических и нефтегазовых компаниях, в организациях финансового сектора, в госкомпаниях и госкорпорациях, в медицине и образовании.
5 мая 2025 г.
Что делать: Руководить командой инженеров, работающих над алгоритмами уровня L2, работать над планами, отслеживать прогресс, участвовать в принятии технических решений, руководить областью (областями) компетенции определенных алгоритмов, определять критические части системы, нуждающиеся в улучшении или разработке алгоритмов.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
5 мая 2025 г.
Что делать: Участвовать в создании дизайна фич для обеспечения testability, разрабатывать тест-кейсы для новых функций, автоматизировать тест-кейсы.
О компании: YADRO — российская технологическая компания, основанная в 2014 году. Компания создаёт, производит и поддерживает линейки серверов, систем хранения данных и коммутаторы для ЦОДов различных ИТ-компаний, банков, ритейлеров, предприятий сферы образования, энергетики, транспорта и т.д.
5 мая 2025 г.
Требования: Опыт руководства командой от 3 человек из разработчиков.
Что делать: Участвовать в формировании продуктовых планов, формировать цели команды и транслировать их команде и стейкхолдерам, валидировать и защищать архитектурные решения, быть готовым при необходимости залезть в код.
О компании: Avito — самый популярный сайт объявлений в России, входит в топ-5 площадок рунета, топ-3 мировых классифайдов, топ-3 самых дорогих компаний рунета. Каждый месяц на Авито бывает более 33 миллионов человек — это около четверти населения России.
5 мая 2025 г.
Требования: Иметь опыт в продуктовой аналитике от 3 лет, среди которых более года в роли тимлида.
Что делать: Определять стратегию развития аналитики Поиска, поддерживать и развивать культуру экспериментов, проводить продуктовые исследования и формировать продуктовые гипотезы.
О компании: Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.
