HR Business Partner Commercial

О команде Commercial

Еще вчера нас было 200 человек, а сегодня в коммерческом департаменте 2000 сотрудников. Каждый год мы кратно растем, а теперь планируем взять еще более амбициозный темп за счет выхода на мировой рынок, поэтому мы ждем сверх-человека, который может показывать такой же рост результатов с помощью HR проектов

• Мы придерживаемся принципа "меньше — больше".
• Мы за честность, партнерство, стремление и достижение мега результатов.
• Мы за поиск ресурса, а не обсуждения проблем.
• Мы за принятие решений на основе Data Drive.
• Мы за фокус на результате, а не процессе.

Чем предстоит заниматься

• Обеспечить контроль качественного и эффективного процесса найма сотрудников.
• Поддерживать и консультировать по вопросу индивидуальных планов развития ключевых сотрудников.
• Координировать и управлять командой в 7 человек (Recruitment и T&D).
• Проводить анализ эффективности работы команды.
• Развивать направление коучинга и менторства для сотрудников юнита (коучинг руководителей, мониторинг сложностей в команде, помощь в организации обратной связи сотрудникам, помощь с мотивационными сессиями).
• Контролировать соблюдение существующих корпоративных стандартов, политик и процедур в области управления персоналом.
• Формировать единые стандарты процесса контроля мотивационной политики.
• Создать четкую систему анализа показателя eNPS.
• Лидировать организацию внутренних мероприятий команды (стратегические сессии, внутренние митапы).

Чего ждем от кандидата

• Уже работал на позиции HR BP в крупной международной компании более 2 лет.
• Работал с отделами и департаментами не менее 200 человек (в том числе знает, как работать с линейными сотрудниками).
• Имеет практический опыт менторинга и развития ТОП-команд.
• Знает, как правильно проанализировать структуру вверенного направления и сделать ее прозрачной.
• Стрессоустойчив, умеет договариваться с совершенно разными людьми и мотивировать команду.
• Готов брать на себя ответственность за принятие решений.

Преимущества вакансии

• Ты будешь работать над социально значимым продуктом: мы меняем образование и достигаем в нашей работе "вау-эффекта".
• Большая команда аналитиков разных направлений с различным опытом и экспертизой не только внутри департамента, но и во всей гильдии.
• Ты сможешь работать удаленно из любой точки мира. Если же тебе захочется познакомиться лично, то двери большого и уютного офиса в Москве или любого из 10 коворкингов в городах России всегда открыты для тебя.
• Ты будешь учиться за наш счёт: мы составим персональный план твоего развития, и ты сможешь работать с коучами и менторами, участвовать в тренингах по публичным выступлениям, а также получишь доступ к 100+ курсов в нашем корпоративном университете.
• Мы предоставим тебе ноутбук и любую другую необходимую для работы технику и поможем её настроить.
• Удобные рабочие инструменты, которыми мы пользуемся (Slack, Zoom, G Suit, Jira, Confluence), помогут тебе легко разграничить личное и рабочее пространство.
• Ты сможешь пользоваться нашими внутренними сервисами: ассистенты возьмут на себя рутинные простые задачи, а контент-продакшн сделает текст, видео или дизайн по твоему заказу.
• Ты получишь скидки до 50% на продукты компании для себя, твоего друга или ребенка.
• Ты сможешь заниматься йогой на русском и английском вместе с коллегами онлайн.