15 июля 2025 г.
Что делать: Проводить подбор сотрудников от начала до выхода на работу, искать новые инструменты и площадки для закрытия вакансий, проводить онбординг сотрудников на протяжении испытательного срока.
О компании: Timeweb — экосистема международных технологических продуктов в области хостинга, образования, контента и рекламы (более 2 500 серверов, 200 000+ клиентов). Примерно каждый десятый сайт в рунете размещается в Timeweb.
Подключить бота
4 июля 2025 г.
Что делать: Проводить полный цикл подбора по IT-направлению, выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками, активно искать с использованием различных каналов.
О компании: Ozon Банк — это специальное подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Они помогают покупателям экономить и вдумчиво относиться к собственным финансам, а для продавцов создают дополнительные точки роста бизнеса. Среди финансовых сервисов Ozon — банк, карта, программа лояльности, рассрочка, B2B-продукты для селлеров. Ozon Банк — один из ключевых активов Ozon и платформа для роста и экспансии на российском рынке.
1 июля 2025 г.
Что делать: Поддерживать полный цикл HR-администрирования, вести базу данных трудовых и сервисных контрактов, а также контролировать сроки подписания и актуальность документов.
О компании: Название скрыто под NDA. Проверенная Fintech-компания с глобальной географией, передовым стеком и успешным опытом в трейдинге длиной в декаду, разрабатывает собственную платформу для торговли с помощью тысяч инструментов на десятках рынков. Все подробности рекрутер раскроет лично сразу после отклика.
