
Системный аналитик
в HR Prime
от 250 000 ₽/мес на руки

📍 Россия
Удалённо
Специализация
System Analytics
Уровень
Middle
Требуемый опыт
3+ лет
Технологии/инструменты
SQL
Postman
SOAP
BPMN
UML
JSON
СМЭВ
ЕСИА
XML
XSD
СКЗИ
SoapUI
Мы ищем системного аналитика с обязательным опытом проектирования интеграций финансовых организаций с госсервисами через СМЭВ (3/4) и ЕСИА».
Обязанности
- Сбор требований от заказчиков, формализация логики обмена и проектирование архитектуры взаимодействия банковских ИС с СМЭВ и ЕСИА (моделирование потоков в BPMN/UML).
- Разработка и валидация API-контрактов (REST/SOAP) для шлюзов (TrustGate/Агент), проверка маппингов данных между внутренними полями и регламентированными XSD/JSON-схемами госсервисов.
- Консультирование команд разработки по вопросам криптографии, протоколов и типовых ошибок при интеграции; контроль соответствия документации вендора требованиям.
- Участие в разборе инцидентов 3-й линии.
- Отслеживание изменений в приказах Минцифры и адаптация существующих интеграций под новые версии протоколов.
Требования
- Опыт работы системным аналитиком от 3,5 лет.
- Обязательно наличие опыта в реализации проектов по обмену данными с ФОИВ через СМЭВ 3 и СМЭВ 4.
- Глубокое знание протоколов ЕСИА.
- Уверенное чтение и валидация схем (XML/XSD, JSON Schema), описание правил трансформации и маппингов.
- Понимание принципов СКЗИ (ГОСТ Р 34.10), работа с ЭП и шифрованием в контуре госсервисов.
- Инструменты: Postman/SoapUI, SQL, нотация BPMN/UML для схем потоков.
Будет плюсом:
- Опыт со шлюзами TrustGate / Агент СМЭВ4.
- Знание ГОСТ Р 57580.2.
- Опыт работы в банках/ИТ-интеграторах.
Условия
- Удаленный формат работы по РФ.
- График работы гибкий, но с ориентиром на московское время.
- Официально трудоустройства по ТК.
- Премии.
- Возможности для профессионального развития (внутренние и внешние курсы).

О компании HR Prime
Сфера
Рекрутинговое агентство
Размер
11 - 50
Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. С 2020 года они развивают практику ИТ-подбора для крупнейших клиентов. Клиенты: лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.