7 октября 2024 г.
Что делать: Изучать планы и списки задач команд разработки, предлагать требования и советы по новым функциям, анализировать архитектуру на безопасность, консультировать по вопросам ИБ.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная и успешная финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
7 октября 2024 г.
Что делать: Развивать и поддерживать 1С: ЗУП КОРП 3.1, составлять ТЗ разработчикам, тестировать обновления.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: продуктовая фармацевтическая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
7 октября 2024 г.
Что делать: Осуществлять ручное тестирование 1С, проводить тестовые сценарии, анализировать результаты и обнаруживать проблемы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная и успешная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 октября 2024 г.
Что делать: Структурировать и документировать бизнес-процессы в информационной системе, координировать разработку процессов, взаимодействовать с пользовательским интерфейсом.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 октября 2024 г.
Что делать: Сопровождать SSDLC на всех этапах, моделировать угрозы, проводить код-ревью, арх-ревью.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: разработчик инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
1 октября 2024 г.
Что делать: Взаимодействовать с кросс-функциональной командой, составлять ТЗ для разработчиков, составлять документацию.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
27 сентября 2024 г.
Что делать: Участвовать в проектах в сфере ИБ в роли руководителя, формировать процессы и рекомендации по их улучшению, вести несколько проектов по ИБ.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная федеральная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
26 сентября 2024 г.
Что делать: Проектировать архитектуру комплексных систем информационной безопасности, взаимодействовать с заказчиком на ряде этапов, от пресейл-активности до завершающих этапов внедрения системы, взаимодействовать с командой.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: многопрофильная компания, занимающаяся разработкой систем и инструментов информационной безопасности. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
26 сентября 2024 г.
Что делать: Анализировать сетевую инфраструктуру и средства защиты информации, участвовать в формировании решений по выбору ПО и сетевого оборудования, участвовать в стендировании.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная федеральная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
24 сентября 2024 г.
Что делать: Управлять командой разработки, проектировать и реализовывать приложения, поддерживать и развивать существующие системы, участвовать в планировании и контроле выполнения проектов, обеспечивать высокие стандарты качества кода.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания, которая разрабатывает инновационные решения для финансового сектора. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
24 сентября 2024 г.
Что делать: Рефакторить и оптимизировать сервисы, разрабатывать и поддерживать высокопроизводительные и масштабируемые приложения, внедрять и настраивать Kafka для обработки потоков данных.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать и реализовывать функциональность Backend-части приложения, используя Node.js, интегрировать с базой данных PostgreSQL, создавать и поддерживать RESTful API для взаимодействия с клиентской частью.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 сентября 2024 г.
Что делать: Коммуницировать с заказчиком, собирать и формировать требования, подготавливать документацию, внедрять 1С:ERP.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: российская IT-компания в сфере информационной безопасности. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
23 сентября 2024 г.
Что делать: Собирать и анализировать требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками, согласовывать и формализовывать ФТ и НФТ по доработкам.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: финтех-компания, которая задаёт тренды банковской цифровой трансформации и развивает финансовые сервисы нового поколения. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
20 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать сервисы на Go, интегрировать со смежными сервисами, прорабатывать архитектуру.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
19 сентября 2024 г.
Что делать: Развивать глобальные сервисы в рамках импортозамещения, связанные с SaaS- и PaaS-решениями.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, занимающаяся развитием глобальных сервисов в рамках импортозамещения. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
19 сентября 2024 г.
Что делать: Формировать и анализировать требования заказчика, вести и подготавливать проектную документацию, анализировать проделанную работу в системе.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная российская Fintech-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
18 сентября 2024 г.
Что делать: Обеспечивать качество разрабатываемого ПО, проводить автоматизированное тестирование, приоритизировать тесты в соответствии с бизнес-требованиями.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная динамично развивающаяся IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
18 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать драйверы, программировать под микроконтроллеры и Linux.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
18 сентября 2024 г.
Что делать: Развивать пользовательскую часть приложения на современном стеке, разрабатывать и внедрять новый UI.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный интегратор, работающий с финтех-проектами. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.