12 сентября 2024 г.
Что делать: Развивать, оптимизировать и следить за бесперебойной работой высоконагруженных K8s-кластеров, исследовать и внедрять новые инструменты и компоненты для K8s, решать инциденты, связанные с работоспособностью системы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная продуктовая компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
12 сентября 2024 г.
Что делать: Создавать, поддерживать и выполнять тест-кейсы и тест-планы, анализировать результаты, сотрудничать с разработчиками, DevOps и командой QA для улучшения инструментов и решений автоматизации тестирования, поддерживать выполнение тест-планов, включая автоматизированные и ручные тесты.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: международная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
12 сентября 2024 г.
Что делать: Влиять на процесс тестирования, анализировать качество тестирования, составлять модели градации качества, организовывать тест-кейсы на автоматизацию тестирования.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупный российский банк. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
12 сентября 2024 г.
Что делать: Генерировать гипотезы и анализировать для определения точек роста бизнес, коммуницировать с внутренними заказчиками, развивать финансовые сервисы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: международная финтех-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
12 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать сервисы на Go, интегрировать их со смежными сервисами, прорабатывать архитектуру.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
11 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать на языках Golang и Python в соотношении 65/35, проводить ревью и оптимизацию кода.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
11 сентября 2024 г.
Что делать: Работать над развитием хранилищ данных компании.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая телекоммуникационная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
11 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать технические задания к ПО, прорабатывать структуру базы данных, поддерживать актуальность документации по требованиям к ПО.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: компания, входящая в топ-5 ведущих организаций России и являющаяся частью крупной банковской экосистемы. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 сентября 2024 г.
Что делать: Участвовать в функциональном, регрессионном и интеграционном тестировании, проводить автоматизированное тестирование, обеспечивая качество разрабатываемого ПО.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 сентября 2024 г.
Что делать: Развивать SSR-приложение, реализованное в современной архитектуре, писать код, поддерживать библиотеки.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупнейшая медиаплатформа России. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
10 сентября 2024 г.
Что делать: Разрабатывать и внедрять модели машинного обучения для решения бизнес-задач, собирать, обрабатывать, анализировать данные, создавать предсказательные модели и алгоритмы для анализа данных.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
4 сентября 2024 г.
Что делать: Увеличивать эффективность сервисов, автоматизировать процессы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупнейший IT-аккредитованный интегратор на рынке РФ. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
3 сентября 2024 г.
Что делать: Сопровождать SSDLC на всех этапах, моделировать угрозы, проводить код-ревью, арх-ревью.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: разработчик инфраструктурных решений. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 августа 2024 г.
Что делать: Обнаруживать, документировать и отслеживать дефекты, улучшать подходы тестирования, участвовать в ревью, тестировании, проверке макетов и разработке дизайн-системы для мобильных приложений.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: аккредитованная ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
30 августа 2024 г.
Что делать: Поддерживать СЗИ, проводить работы для поддержки работоспособности систем ИБ, администрировать Linux/Windows-системы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная аккредитованная ИТ-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
29 августа 2024 г.
Что делать: Создавать и реализовывать операционные процессы и инструменты, оптимизировать процессы для повышения эффективности, выстраивать инфраструктуру, нанимать людей в команду.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: американская IT Healthcare-компания, выросшая из стартапа. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
29 августа 2024 г.
Что делать: Собирать и анализировать требования к ПО, интегрировать внешние системы, проектировать API, разрабатывать и улучшать пользовательские интерфейсы.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая IT-компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
29 августа 2024 г.
Что делать: Принимать непосредственное участие в процессе разработки задач, описывать и сопровождать процессы, проектировать модели и БД.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: крупная промышленная компания. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
29 августа 2024 г.
Что делать: Реализовывать функционал обработки и взаимодействия с данными, разрабатывать новые фичи, участвовать в код-ревью, решать задачи отказоустойчивости, консистентности данных.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: ведущая IT-компания в сфере инновационных технологий. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.
28 августа 2024 г.
Что делать: Руководить командой Java-разработчиков, проектировать и реализовывать архитектуру сложных приложений, поддерживать и развивать существующие системы, проводить код-ревью и обеспечивать высокое качество кода.
О компании: Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. Клиент: динамично развивающаяся компания в сфере электронной коммерции. Детали рекрутер расскажет в личных сообщениях сразу после отклика.