Наша миссия — давать бизнесу и разработчикам по всему миру мощные и простые в использовании инструменты, которые позволяют создавать будущее уже сегодня. Мы не просто предоставляем облачную инфраструктуру (IaaS) или платформы (PaaS); мы строим целую экосистему, где приложения рождаются, масштабируются и работают без лишней сложности.
Ваши ключевые задачи
Разработка материалов: Подготовка удобных для восприятия руководств, описаний систем и практических примеров применения наших продуктов.
Обеспечение единого стиля: Проверка материалов, созданных коллегами, на соответствие корпоративным стандартам оформления.
Совершенствование стандартов: Создание и актуализация правил оформления технических текстов и интерфейсных подсказок. Координация работы по развитию единых подходов к документации.
Обновление базы знаний: Систематизация и модернизация текущих архивов документации, включая ведение технических порталов.
Оптимизация рабочих процедур: Участие в организации и совершенствовании полного цикла подготовки справочных материалов.
Накопление знаний: Помощь новичкам в адаптации, проведение тематических мероприятий для обмена опытом.
Изучение пользовательского опыта: Анализ отзывов о документации, проведение экспериментов по улучшению материалов.
Наши ожидания от кандидата
Не менее 3 лет создания технических текстов с применением подходов разработчиков.
Знание основ облачных решений и моделей предоставления услуг.
Опыт подготовки различных форматов документации — от руководств для конечных пользователей до материалов для администраторов и разработчиков.
Практика разработки и внедрения стандартов корпоративного стиля.
Понимание основ текстового сопровождения интерфейсов и правил оформления элементов управления.
Год работы над текстовым наполнением цифровых продуктов.
Способность формулировать мысли лаконично и логично.
Умение продуктивно сотрудничать с командами различной специализации.
Условия
Индивидуальная премия и годовой бонус.
Оформление по ТК РФ.
Удаленный формат по России.
Коллектив с высокой экспертизой и крутой корпоративной культурой.
ДМС, больничные, отпускные, дополнительные дей оффы и т.д.
Возможность генерировать свои идеи в команде для продукта.
Горизонтальный и вертикальный рост.
Павел Наскренский Team Lead IT Recruitment
О компании HR Prime
Сфера
Рекрутинговое агентство
Размер
11 - 50
Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. С 2020 года они развивают практику ИТ-подбора для крупнейших клиентов. Клиенты: лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.