Рекрутер

Находимся в поиске сильных рекрутеров в международную финтех-компанию. Перед откликом внимательно прочитайте требования, пожалуйста.

Обязанности

• Поиск специалистов в ИТ-сфере (позиции от стажеров до топ-менеджмента) за рубежом.
• Анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов.
• Исследование новых ресурсов для поиска.
• Ведение внутренней базы кандидатов.

Требования

• Опыт в IT-рекрутменте от 4 лет.
• Опыт в международных компаниях/стартапах.
• Опыт проведения интервью на английском.
• Английский B2+.
• Опыт поиска не только в рамках LinkedIn, Habr, HH, тг-чаты.
• Опыт поиска разноплановых специалистов (не только BE и FE и т.д.).

Условия

• Оформление на иностранное юр. лицо.
• Полностью удаленный формат по миру.
• Карьерный рост.
• Компенсации ДМС, спорта.
• Корп. техника.
• Премирование по итогам KPI.