Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Аналитик 1С
в HR Prime
250 000 — 350 000 ₽/мес на руки
Можно удалённо из РФ
Специализация
1C Analyst
Уровень
Middle, Senior
Требуемый опыт
2+ лет
Технологии/инструменты
1С:ERP
1С:УТ 11
1С:КА
1С:УХ
1С:БП КОРП
1С:ERP:УХ
Находимся в поисках аналитика 1С на проекты в крупные финтех-компании на разные платформенные и продуктовые проекты.
Обязанности
- Исследование проблем заказчика и компании для дальнейшей автоматизации.
- Взаимодействие с вовлеченными в реализацию проектов специалистами.
- Постановка задач разработчикам, анализ, сбор и формализация бизнес-потребностей.
- Разработка бизнес-/функциональных требований, технической документации.
- Подготовка документации (пользовательские инструкции, описание функционала системы, регламенты).
- Формирование ФТ на другие системы по интеграционным доработкам.
Требования
- Обязательное знание конфигураций 1С: ERP (включая УТ 11, КА), УХ (на базе БП КОРП), ERP:УХ и опыт работы с ними от 2 лет.
- Опыт участия в проектах по автоматизации процессов расчета зарплат и управлению персоналом.
- Опыт участия в проектах по внедрению/развитию автоматизированных систем в качестве аналитика.
- Опыт выявления функциональных и нефункциональных требований.
Условия
- Оформление по ТК РФ.
- График работы на выбор (в Москве и Санкт-Петербурге можно посещать офиса).
- IT-аккредитованное юр. лицо.
- Годовое премирование.
- ДМС со стоматологией.
- Возможности карьерного развития.
- Ежегодная индексация зарплаты.
- Корпоративное обучение и курсы для повышения квалификации и освоения новых инструментов.
- Частичная компенсация спорта.
- Льготное корпоративное кредитование и страхование сотрудников.
- Компенсация питания или транспорта.

Дмитрий СтепановTeam Lead HR

О компании HR Prime
Сфера
Рекрутинговое агентство
Размер
11 - 50
Рекрутинговое агентство HR Prime — бренд в сфере подбора ИТ-персонала и проверенный провайдер по найму руководителей среднего и высшего звена для крупнейших компаний. С 2020 года они развивают практику ИТ-подбора для крупнейших клиентов. Клиенты: лидеры таких сегментов рынка, как Finance&Banking, Retail, FMCG, HoReCa, а также крупнейшие индустриальные предприятия.